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1，穷人学技术富人学管理

笨死~~~ 那是因为穷人有技术了所以要学管理 富人会管理了所以要学技术啊 嘿嘿给个分呀

穷人学技术富人学管理

2，富人学管理穷人学技术对吗

不对！因为没有天生的富贵，富人也是从无到有的。
对
恩

富人学管理穷人学技术对吗

3，穷人学技术富人学管理什么意思

学技术是劳力者，学管理是劳心者；劳力者治于人，劳心者治人。
这叫“有钱的治人，没钱的治于人”
意思是劳心者治人，劳力者受治于人。所以没钱的人只能出劳力受治于人，有钱人千方百计用尽心思去治穷人。

穷人学技术富人学管理什么意思

4，穷人学技术富人学管理是什么意思需要多高的学历还是只有老

表面极其缺乏对穷人 - 差钱是最缺本质 - 野心极其缺乏对穷人的头 - 机会之差概念是非常缺乏 - 学习是最缺的穷人的命运 - 糟糕的选择骨头都非常缺乏 - 勇气改变对穷人是最缺 - 行动脾胃不佳，最缺 - 知识最缺的原因穷人是 - 毅力是最缺穷人的心 - 勇气
是的，同意楼主的说法。

5，穷人学技术富人学管理王侯将相是什么

穷人学技术，富人学管理，王侯将相宁有种乎
“王侯将相宁有种乎”！技术人才工资高待遇好和毕业生就业难此时就成了鲜明的对比，因此现在开始学一门热门技术才是“上上策”。所以说现在学汽修好找工作和发展有前途！
王侯将相学怎么识人，怎么不败家
管理，识人。
你好！穷人学技术，富人学管理，王侯将相宁有种乎仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，富人学管理穷人学技术真的是这样吗

我是穷人
准确来说富人学管理的技术，穷人学挣钱的技术
不是学哪样的问题。 应该说，赚法的方法不一样 穷人用“知本”生钱，富人用“资本”生钱 资本不只是钱财，还有人力。 富人不一定要有多高深的知识。只要他的工人有知识就行了。 用享利`福特先生的一句话。“如果真要我回答你刚刚提出的这个愚蠢的问题，或其他问题，让我提醒你，在我办公桌上有一排按钮，只要我按一下，马上就会有人来回答这些问题。请问，我身边既然有那么多专家能够把我需要的任务知识提供给我，我为什么还要在我脑子中塞进那么多的一般知识？”

7，如何培养富二代成为优秀的管理者

在我个人看来，上一位所提的建议是传统式的教育方法。只能针对那种“老实”人起一定的作用，就算是用这种方法教育出来，也未必有很大的作为！最多也只能维持企业的生存，不能去谈发展。再说了，现在的年轻人，叛逆心强的很，你让他走东，他偏要向西走。就从我们身边接触的人来看，一般生活条件好一些的年轻人就知道花钱，只知道没钱了，父母会给。但不知道这钱是从哪里来的，是怎么来的，来的容易，还是困难。他们一无所知！就这样，他们也就不知道生活的艰难与困苦。哪怕他的理想是成为一个优秀的管理者，要像某某企业家一样的优秀。但这只是在他脑海中的一个粗实概念，落实到具体上，且不知所错。在这时他可能会来请教自己的长辈，作为长辈肯定会把毕生的经验拿出来分享。处已对老一辈的好奇，很是认真的听，但听完之后给出的答案是已经过时。到头来还是劳而无功！那更不要谈叫他看什么书了。 以我个人认为：首先是要让他长大。当然，长大不是指年龄，我这是指的是变得成熟有内涵，而唯独让我们长的方法就是多经历事情。让他多经历一些磨练！就从生活中的小事情做起。让他自己去做，用自己的方式去处理。有些事情你看来不费吹灰之力就能完成，但在他眼里不一定是一件小事。其实这样做的目的是让他增强自己的能力还有就是让他感觉到你不在把他当小孩，你在承认和认可他的能力！他的斗志就在不但的增强!之后就可以转移他来处理自企业的事情，还是让他用自己的方法去处理，无论成功还是失败。等事情处理完之后再坐下来谈论你的经验，我相信他吸取的东西比你教他的还要多！就这样经过多次的磨练之后，他会比你强的多，不知不觉你都会佩服他的！
父母与孩子生活环境最正要
1,提供一个好的环境,其中包括你的言行,都会对二代产生影响 2,思想引倒,好的管理者是管理下属的思想,改变思想后才能改变其行为, 3,要培养一个好的管理者应其主要培养他的心态,这应让其多看与心态有关的书(如,道德经,实践论,庄子,韩非子,矛盾论,等古人的箸作) 4.为其的交际圈作好影响,与什么人在一起就会变成什么人,所以要为二代引倒好人脉, 5,其二代自身的上进心也很重要,

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