税前一万六到手多少钱，税前12000元月工资税后能拿多少
来源：整理 编辑：理财网 2025-07-16 10:26:13
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1，税前12000元月工资税后能拿多少
2，16000税后工资多少
16000税后工资14654.52!因为税前工资 16000 元，社保公积金按最低基数时，税后工资为 14654.52 元，个人所得税 839.39元，个人五险一金缴纳 506.09 元!
3，工资税前10000那税后多少学IT的
个税(10000-3500)*20%-555=745元税后10000-745=9255元
4，上海税前16000扣除五险一金到手多少钱
11588元。根据查询搜狐新闻网显示，上海税率按照五险一金扣除率计算，16000减去个人所得税5000元，减去养老保险税1280元，减去医疗保险320元，减去失业保险160元，减去住房公积金1920元，算出到手为11588元。
5，浙江杭州 税前工资13500 拿到手多少钱
扣除个人承担社保及公积金：3041.5、扣除个税：335.85拿到的税后工资合计：10122.65（公积金是按照浙江的浮动比率来计算的，但具体那个市，还要看当地，但浮动不会太大）
6，在石家庄税前收入1万7税后有多少
所得税的税率是25%时税后收入是17000*(1-25%)=12750所得税的税率是20%时税后收入是17000*(1-20%)=13600你所应缴纳的所得税为2370元；税后应为：1万4千6百30元所得税的税率是25%时税后收入是17000*(1-25%)=12750所得税的税率是20%时税后收入是17000*(1-20%)=13600再看看别人怎么说的。
7，15000税前工资扣除个人所得税及三险一金之后到手工资是多少
社保、公积金缴费比例和缴费基数是多少，没有这些数据，怎么计算个税？扣除个人所得税及三险一金到手工资是11207元。你需要支出8%的养老金1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元，支出共计2560元扣除三险一金后月薪12440元，然后再扣除个人所得税1233元最后到手净收入为11207元。扩展资料三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。参考资料：搜狗百科：个人所得税回答：个人最后到手的工资有11207元人民币。15000是个人税前工资个人一个月单位费用2560元扣除三险一金后还剩余12440元12240元继续扣除个人所得税1233元最后到手工资为11207元扩展资料个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。 2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。参考资料：搜狗百科-个人所得税假设你的缴费基数也是15000，那么你需要支出8%的养老金1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元，支出共计2560元扣除三险一金后月薪12440元，然后再扣除个人所得税1233元最后到手净收入为11207元拓展资料:一、税前工资。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。二、税后工资。税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资 除去个人所得税，但是包含三险一金的工资个人所得税。纳税人：在中国境内有住所、或者无往所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。适用税率：1、工资薪金所得，适用九级超额累进税率，税率5%-45% ;2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%;3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ;4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分，加征十成(加征100%) ;5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。三、税钱工资不等于税后工资加上个人所得税。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。以上是小编对于税前工资和税后工资的概念以及税钱工资和税后工资的联系的一些概括总结。所以由此可见税钱工资和税后工资是有很大的区别的，税钱工资一般是我们的月工资，而税后工资是我们所的的税钱工资扣除一系列费用之后的钱。假设你的缴费基数也是15000，那么你需要支出8%的养老金1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元，支出共计2560元扣除三险一金后月薪12440元，然后再扣除个人所得税1233元最后到手净收入为11207元
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