天津银行总部待遇怎么样，中国银行天津分行待遇怎么样福利好吗工资有多少

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中国银行天津分行待遇和福利都是不错的，最低职级的基础工资为3000+。中国银行天津分行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，第一年的基础工资大概是三千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。4、绩效奖金：季度奖为两三千块，年终奖为一万多。销售奖金：就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。【拓展资料】中国人民银行于1949年1月16日在天津市成立分支机构。1998年12月16日，根据国务院批准的人民银行省级机构改革实施方案，中国人民银行天津分行做为中国人民银行跨省（自治区、直辖市）设立的大区分行在天津市挂牌成立，并于1999年1月1日开始履行职能，负责领导和管理天津市、河北省、山西省及内蒙古自治区人民银行分支机构的有关工作。

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刚毕业一般7级，非营销岗年薪8万左右。年底还有4万左右绩效。主管级年薪20-30万，绩效不清楚。中层50+，具体部门不同，薪酬不同。后台营运、科技、行政等一般较低。批发、零售一般有些额外绩效，具体多少看部门。天津渤海银行平均工资为35300元，其中拿30k到50k工资的人占比最多，高达88%。按照学历统计本科工资约为36.2k，硕士约为35.0k。按照职位划分根据网友分享的统计数据，渤海银行的平均工资为9125元/月，其中34%在6000-8000元/月之间，24%在8000-10000元/月之间。据统计，渤海银行年终奖平均为49079元。渤海银行员工表示，晋升机会比国有银行大一点，机制更灵活。普通员工方面有自己的竞升渠道，各方面的发展史相当完善的。对于客户经理通常在柜台坐一年，后续会根据自身的能力和发展状况有自己的升职路径。此外，银行对学历要求不高，这是大家想进渤海银行的一个主要原因，当然对于一少部分人来讲这可能不是一个优点。天津渤海银行基本情况：渤海银行天津渤海银行泛指这家招商银行，全称为渤海银行股份有限公司，成立于2005年12月31日，2006年2月开业。成立距今已经有是多年了，是一个较为老牌的银行。它是中华人民共和国的一家全国性股份制商业银行。其总部位于天津市河东区海河东路218号。渤海银行由保荐机构发起设立，注册资本144.5亿元，保荐机构以货币方式认购全部股份。渤海银行是中华人民共和国成立以来第一家总部设在天津的商业银行。也是首家在发起设立阶段引入境外战略投资者的中资商业银行。取得成就：2019年，在英国银行家杂志公布的全球银行1000强排名中，渤海银行攀升至全球银行第133位，比上年增加45位，在国内银行排名中从27位上升至24位。亚洲银行整体竞争力排名第50。在金融时报主办的中国金融机构金龙奖金牌榜评选中，荣获年度十大互联网金融创新机构奖项，并在中国经营报、21世纪经济报道和每日经济新闻组织的，优秀金融市场业务银行，优秀资本存管银行，等多项评选活动中，先后荣获，优秀竞争性个人贷款业务银行，等多项殊荣。

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