医保卡最多每个月多少,个人医保卡每个月有多少钱

精神病住院360天为一个结算周期，浮动标准减半。一个自然年度，统筹基金最高支付7万元。住院最高限额10万元，住院比例70%；法律依据:《中华人民共和国基本医疗保健与健康促进法》第八十二条，基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善可持续筹资和调整基本医疗保险保障水平的机制。

/image-个人工资的4/ 8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱由两部分组成:1.45岁以上的，个人缴纳的2%转到个人账户，公司8%的1.4%转到个人账户，一共是月薪的3.4%。一般情况下，70周岁以下退休人员按照上一年度本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户。70周岁以上退休人员按照上一年度本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。

个人年龄越大，每个月进入个人医保卡账户的余额越多，因为其比例更高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

参加职工医保的朋友，大家都很关心自己的医保卡每个月能交多少钱，这种感觉完全可以理解。他们的医保卡每个月能交多少钱，除了当地的医保政策外，和自己交的都不一样。职工缴纳医疗保险时，由用人单位和职工个人按比例缴纳。总支付比例为8%，其中单位支付比例为6%。这部分应该纳入医疗基金，但按照规定，其中的30%要返还到职工个人账户。员工个人的缴费比例为2%，这部分必须返还到个人账户，个人账户是自己的医保卡。

法律的主观性:根据法律规定，职工医疗保险按个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱由以下两部分组成。1.如果职工45岁以下，个人缴费的2%需要转入个人账户，单位负担的1.2%需要转入个人账户，也就是说每月工资总额的3.2%转入医保账户。2.至于45岁以上的职工，个人缴费的2%需要转入个人账户，单位负担的1.4%需要转入个人账户，也就是说每月工资总额的3.4%转入医保账户。

法律客观性:医保卡由劳动保障部门统一发放，是参保人员就医、记录和使用个人医疗账户资金的凭证。个人医疗账户中的资金，也就是医保卡中的钱，包括以下四部分:(1)基本基金在首次参保缴费的次月，纳入每个人的医疗基本基金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年转100元。

-0/的月费计算如下:个人医保缴费金额个人医保缴费比例*个人医保缴费基数。这里需要注意的是/12344，医保缴费标准如下:1。医保缴费比例:用人单位8%，个人2%(各地标准不同)；2.医保缴费基数:缴费单位按照个人当月缴费的总缴费基数计算缴纳在职职工的医疗保险费，个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资薪金所得为基数。