宁波2017失业金多少钱,宁波地区失业金多少一个月?

宁波 失业保险赔付条件及标准2022本场所2022 失业保险赔付条件及标准如下:1 .缴费条件:2021年1月至2022年12月失业保险缴费。2021年1月至2022年12月/123，456，789-0/，支付/123，456，789-0/，因本人原因解除劳动合同/123，456，789-0/，2021年1月至2022年12月/123，456，789-。

失业职工符合领取条件的失业金，根据《社会保险法》第四十六条失业职工失业本人与上一用人单位累计缴费满一年不满五年的，领取/12344。累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。如果你在宁波工作满9年，如果公司和我都缴纳了失业保险满9年，应该可以领取16个月，月缴费标准以宁波市人力资源和社会保障局关于调整我市失业保险标准的通知为准。

宁波失业申领和领取保险金详细指南1。2017年申请失业黄金的条件:领取失业保险金的要求包括:1 .按规定参加。2.非本人意愿中断就业；3.已在失业注册并有岗位要求的人员。(失业保险只能由在街道登记的人员申请失业) 失业在领取失业保险待遇期间，人员可按规定享受其他失业保险待遇。

失业员工有下列情形之一的，停发失业保险待遇:1。再就业；2.应该征服兵役的人；3.向国外移民；4、享受基本养老保险待遇；5、未达到法定退休年龄，无正当理由，拒绝接受当地就业服务机构介绍工作达规定次数`；6.失业死亡。三。2017 失业缴费标准根据我国《社会保险法》失业保险费的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城镇居民最低生活保障标准。

法律分析:失业领取保险金的条件:1。员工已按规定参加失业保险，用人单位和本人按规定履行缴费义务满一年及以上。2.失业员工违背本人意愿终止雇佣关系的支付标准:1。失业人事失业原用人单位和本人累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可领取3个月。2.满5年不满10年的，从第5年起，累计缴费时间每增加1年增加1个月失业金，最长18个月；10年或以上的，24个月。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业符合下列条件的，从保险基金领取失业保险金:(1) 失业用人单位和本人此前已缴纳。(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已在失业注册并有岗位要求。第四十六条失业personal失业本人与前一用人单位累计缴费满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

法律主体性:宁波 失业黄金可以一次性领取。要领取失业保险金，必须同时满足以下三个条件:1。中止雇佣不是因为我的意愿。条件主要有:一是单位单方终止；二、单位解除劳动合同；第三，因劳动者以外的原因解除劳动合同。关于第二项，劳动合同到期，单位新合同标准维持或高于原合同标准的，员工不主动续签，不存在失业金。只有在公司不续保，或者新合同待遇标准降低的情况下，才能申请失业保险金。

也就是说，如果我们平时主动辞职，或者本人因自身原因主动提出解除劳动关系失业，我们是不能领取失业保险待遇的。所以员工主动辞职，一定要想清楚。在这种情况下，他们无法获得失业保险福利。2.用人单位和本人按照规定履行缴费义务满一年。“用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年”的意思是失业保险必须缴费满一年，不像生育保险那样是连续的，可以中途中断。

2022年这个地方失业领取保险金的条件和标准如下:1 .领取保险金条件:2021年1月至2022年12月失业保险金到期后未就业人员/2021年1月。缴纳失业保险费满一年，因自身原因解除劳动合同的，在2021年1月至2022年12月期间失业，缴纳失业保险费不满一年。2.领取标准:失业保险费到期时给付失业保险费到期满一年但因本人原因解除劳动合同时享受失业保险费的30%，宁波市场547元/月，累计。

如果在合同到期前辞职，将无权获得失业 gold。如果被解约或辞退，农村户口享受城镇户口的50%。你的是39个月* 50%和19.5个月。如果四舍五入，你可以享受20个月的成镇户口。1.失业保险费标准的计算失业人员第一个月至第十二个月领取的保险费标准失业根据缴纳保险费的年限确定失业；第13个月至第24个月领取的失业的保费标准为第1个月至第12个月领取标准的80%。

2.领取期限失业保险金失业人员领取失业保险金按照之前累计缴纳保险费的年限失业(扣除已缴纳保险费的年限)如果失业保险费累计缴纳满一年不满两年的，领取期限/12345累计缴费失业每增加一年，保险费期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满一年不满五年，最长期限为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年，最长为18个月；

申请条件失业该项补贴的申请条件为失业符合下列条件之一的人员:①2021年1月至2022年12月领取的人员失业保险费到期后仍未就业的人员失业。②2021年1月至2022年12月/123，456，789-0/期间，缴纳/123，456，789-0/保险费满一年，因自身原因解除劳动合同者/123，456，789-0/；③2021年1月至2022年12月失业期间，缴费失业且保险费未满一年者失业。2022年1月1日至2022年5月25日新参保失业人员可在2022年6月30日前再次申请，该期间应享受的失业补贴一次性补发。

员工的失业金应在公司解除合同后60日内到社保中心办理。失业登记备案。若员工当时未办理失业金领取手续，可在下次重新就业后，与再次解除劳动合同时的累计月数一并领取。/ 1.无正当理由两次未办理签保险金手续失业身份确认及申请失业或连续两次拒绝提供人力资源部的就业介绍的，视为重新就业并停发保险金失业。

(二)在法定劳动年龄内，非本人意愿中断就业的；(3)已按规定报名失业并求职者。只有满足以上条件，才能享受失业保险费，3.失业金领取时间有这方面的规定:缴费时间不满一年的，失业保险金不领取；2.缴费时间满一年的，给付两个月失业保险费；3.缴费时间超过一年的，每八个月增加一个月保险费失业余额超过四个月不满八个月的，按八个月计，但享受待遇的期限最长不超过二十四个月。