天津住房公积金比例是多少

2021-1公积金最低缴存基数不低于2050元，最高不超过29730元。2021年1月1日至2021年6月30日单位新招聘和调入职工的-1公积金的缴存基数，仍为职工本人在新单位缴存第一个月应发工资，不再重新核定。公司可办理天津城市-1公积金网上业务办理系统-1公积金存款调整手续。本公司在线填写天津City-1公积金本公司汇划存款调整清单(以下简称“调整清单”)并确认提交。

[法律解析]: 住房 公积金押金比例是5%到12%，也就是说对于工作满一年的老员工不能低于5%也不能高于20%。/10新员工从第二个月开始缴费，缴费基数为员工当月月工资。员工个人缴纳多少？公司需要缴纳的金额与比例相同，公司和个人缴纳的金额之和为公积金员工总数。

公司为员工缴纳的-1公积金月缴存额为公司上一年度员工月平均工资乘以-1公积金已缴比例。第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳-1公积金月，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工-1公积金存款比例。公司新调入员工自调入员工发放工资之日起-1公积金缴纳，月缴纳额为员工月工资乘以员工-1公积金存款比例。

住房公积金是国家机关、国有企业、外商投资企业、事业单位、私营单位职工缴纳的长期住房储蓄，是国家对住房的救济。但是公积金 比例在不同地区会有所不同。今天，边肖将告诉你天津公积金比例是什么。公积金 比例可以说是用在贷款上。至于具体多少，要看地区。不同地区有不同比例哪个相对不同。天津-.但2023/123，456，789-2/123，456，789-0/123，456，789-3/5月25日上调，可贷基数大幅提高。

自2010年7月1日起，本市-1公积金的缴存基数由2008年职工月工资总额调整为2009年职工月工资总额。单位和职工-1公积金存款比例不变，仍各11%；2010年-1公积金缴存基数不低于本市现行最低月工资(920元)且不超过上年度本市职工月平均工资(11193元)的三倍。公司可根据自身经济情况申请增加2010-1公积金存款比例。

比例范围在5%到12%之间。其中，国家机关和事业单位缴费比例分别为11%和12%。至于其他单位，具体缴费比例由职工和单位协商确定。只要协商的下限不低于5%，上限不高于12%，协议就有效。1.-2住房-0 比例国家机关、事业单位及其工作人员-1公积金存款/。其他单位可根据自身情况自主确定单位和职工在5%-12%之间的缴存比例比例。

2.支持企业复工复工生产经营困难可减免比例或延期缴纳-1公积金生产经营困难单位可申请减免保证金比例至5%以下或延期缴纳-。公司申请减免-1公积金保证金比例或延期付款-1公积金经职工代表大会或职工大会(工会)讨论通过，并报市政府批准。3.住房 公积金缴存基数上下限不变的职工工资总额，按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

员工、单位-1公积金-3/最低缴存比例分别不低于5%、最高不超过12%。公司可以根据公司自身情况从5%到12%的缴费中选择合适的公积金存款比例通常是员工个人的存款比例需要与公司一起选择的存款/12344。如果公司为员工缴纳比例5%-1公积金，那么员工个人也需要缴纳比例 123449-1/。

中华人民共和国第三条-1公积金管理规定-1公积金和住房/由员工所在单位支付。第四条-1公积金管理的实施-1公积金管理委员会的决定住房管理中心的运作。第五条-1公积金供职工购建、改造、大修住房使用，任何单位和个人不得挪作他用。

法律分析:天津公积金deposit比例:1。-1公积金国家机关、事业单位及其工作人员存款，2.其他单位可根据自身情况自主确定单位和职工在5%-12%之间的缴存比例比例。3.单位与员工比例之间的存款应一致，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度。