住房公积金怎么交多少钱

住房 公积金个人缴纳多少？多少钱住房 公积金？公积金如何支付？住房 公积金如何缴纳，住房 公积金每月缴纳多少公积金月平均工资的5% 12%。住房 公积金多少钱对于很多求职者来说，一个五险一金的岗位就不错，一金指住房 公积金，-1公积金管理中心要为员工建立明细账-1公积金记录员工的缴存情况-1公积金。

法律分析:目前公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例，所以5%是350元，12%是840元，也就是说你可以选择350元到840元的固定金额来缴纳个人缴费。法律依据:/ -1公积金管理条例第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到-1公积金管理中心办理缴存登记，并为职工办理。

第十六条职工月缴费额-1公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工-1公积金缴费比例。公司为员工缴纳的-1公积金的月缴存额为单位上年度员工月平均工资乘以-1公积金缴存比例。第十九条-1公积金职工个人缴纳的，由所在单位从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放员工工资之日起5日内，将单位存入并为员工汇出的-1公积金汇入-1公积金专用账户，由受托银行划入员工-1。

法律分析:住房 公积金缴费标准为:个人收入的8%和12%；当然有的单位按15%，有的单位按20%。住房 公积金存款比例:1。住房 公积金存款比例最高9000，最低240。2.根据国家相关法律法规，国家机关工作人员缴纳公积金的比例有严格规定。3.企事业单位职工每个月在卡里存公积金其中1000元由单位补贴，一个月将近2000元-0。

法律依据:/ -1公积金管理条例第十六条，职工-1公积金的月缴费额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房。公司为员工缴纳的-1公积金的月缴存额为单位上年度员工月平均工资乘以-1公积金缴存比例。第十七条。新员工从入职的第二个月开始缴纳-1公积金月缴额为员工工资乘以员工-1公积金缴存比例。

公积金最低缴费没有规定，但是要看政策不同，企业和个人的比例。根据“公积金管理规定”，企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后每个企业和个人交160元，每个月320元加起来就是公积金 in。公积金的计算公式为:公积金个人和单位每月缴纳的金额等于上月平均工资乘以住房 公积金比。

法律依据:-1公积金行政法规第二十四条:职工有下列情形之一的，可以提取职工住房 公积金账户内的存储余额: (一)购建、更新改造。(2)退休；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)已经出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。按前款第(二)、(三)、(四)项提取员工-1公积金的，同时注销员工-1公积金的账户。

住房 公积金在住房 公积金中心缴纳，公司需要为员工办理住房。最低缴费金额不得低于上一年度职工月平均工资的5%。根据《管理条例》第十三条，受托银行应设立管理中心。单位为员工办理-1公积金管理中心-1公积金办理公积金登记。

-1公积金管理中心要为员工建立明细账-1公积金记录员工的缴存情况-1公积金。延伸资料:-1公积金管理规定第十八条职工和单位的缴费比例-1公积金不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由-1公积金管委会拟定，经本级人民政府审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

法律主体性:Monthly 住房公积金的缴纳由职工本人和单位为职工缴纳两部分组成。职工月缴费-1公积金职工上一年度月平均工资×职工-1公积金缴费比例；单位是员工缴纳的-1公积金的月缴存额。上年度职工月平均工资×单位-1公积金上缴比例。法律客观性:-1公积金管理条例第十六条职工月缴费额-1公积金是职工月平均工资乘以职工住房。

住房公积金，是住房安全系统的一种。员工个人缴费住房 公积金为员工。其中，住房 公积金个人和公司按照1:1的比例缴纳，也就是你出一元，公司也帮你出一元。住房 公积金的缴费基数为上一年度职工月平均工资。此缴费基数不得低于当地上一年度社会工资的60%，不得高于300%。

五险一金由社保和公积金组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。需要注意的是，对于员工个人，需要自己缴纳的项目有养老、医疗、失业保险和公积金，个人五险一金的计算公式:个人五险一金缴纳金额×个人五险一金缴纳比例。以上海为例，根据规定，2022年7月至2023年6月，公积金的最低缴费基数为2590元，最高为34188元。

公积金月平均工资的5%至12%。设区的市(以地级市为主)职工和单位-1公积金的缴费比例不低于上年度职工月平均工资的5%，原则上不高于12%(总缴费比例为10%至24%)，城镇个体工商户和自由职业者--1/第十六条

根据公积金管理规定，企业和个人的缴费比例为8%至12%。如果按照2000元的缴费基数缴纳8%，那么企业和个人各缴纳160元，加起来每月缴纳320元。-1公积金管理规定第十六条职工-1公积金的月缴费额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房1234566。公司为员工缴纳的-1公积金的月缴存额为单位上年度员工月平均工资乘以-1公积金缴存比例。

对于很多求职者来说，一个五险一金的岗位就不错，一金指的是-1公积金。多少钱住房 公积金？很多专业人士对此没有概念，我们来看看-1公积金！住房 公积金的缴费金额由个人和单位组成，即按照职工年平均月工资的5%缴纳，其中个人和单位的缴费比例为1:1。但这个缴费比例是国家规定的最低标准，有条件的单位企业可以适当提高比例。

其中，职工个人年平均月工资与当地单位企业月平均工资之比不足3/5的，按当地单位企业月平均工资的60%计算；超过3倍的，按当地单位企业月平均工资的300%计算。目前国家还没有对-1公积金的数额做出明确规定，所以缴费比例仍按照相关省市出台的规定执行，一般情况下，住房 公积金缴费比例为5%至12%，大部分单位在8%左右，效益不好的企业为5%至6%。