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1，湖南农村信用社的待遇怎么样

各地的信用社待遇都不错的。
信用社最近的境况可不好，如果可以有其他选择的话，我建议你最好不去信用社。

湖南农村信用社的待遇怎么样

2，湖南省农村信用社联合社怎么样啊

好。湖南省农村信用社联合社晋升机会广，薪资待遇好，办公环境好。湖南省农村信用社联合社是由湖南省4家市级联社和118家县级联社出资入股，共同发起设立的正厅级地方金融机构。

湖南省农村信用社联合社怎么样啊

3，湖南信用社待遇怎么样有没有具体点的呢 请问有哪位高手给我发点

这个是看地方的，有的地方信用社效益好，那么待遇相对就好点，效益差的自然就差点，而且业务员比职员的工资又要低了不少，信用社只招业务员，头一年会在农村，那时候也就两三万的样子，如果后面能转成职员还是会多上不少的，多的话可以多上一倍多，少的话也不会太差，起码比一年两三万的好得多
同问。。。

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4，湖南农村信用社靠谱吗

靠谱。农村信用社全称是农村信用合作社，其最早是由人民银行在农村的网点改制而来。虽然农村信用社名称中未带有银行二字，但信用社也属于由中国人民银行批准设立的合法金融机构，可从事吸收公众存款、发放贷款等业务。农村信用社属于正规金融机构，但实力相对较弱，破产风险要高于商业银行。如果是小额资金存款，那么存在农村信用社也是很安全的，而且利息较为划算。

5，湖南农村信用社待遇怎么样谁有内部人士可以说下 是不是前期都要

你好第一，待遇，看你报考单位的业务量，一般情况下是按业务来拿工资的。一般情况下，在县城里面有个六七千，再不好也有个两三千。比一般的公务员待遇要好。第二，工资地点，以你报考的单位和地点为准第四，我们做信用社已经4年，品牌信赖，相信你的选择。
待遇一般 各省的不一样 但相对事业单位比还是要强不少 前期 看你学历和关系了 也有可能直接留在市内

6，湖南农村信用社包吃住吗

湖南农村信用社包吃住1、不是正式员工，都是招派遣员工2、最低，都要几万，你自已拿把握。3、当然农村信用合好，从派遣员工来说，目前城市信用社高一点，不过农村信用社以后转正了，就会高多了，转正机会是，三年后有转正的机会，如果你转正了，以后工资高得很。4、在个问题，没有人回答你的，信用社的工资一般不会到处说的。反正比城市信用社高。5、信用社的工作人员要全能的，什么岗位都要会做，会用，待别是客户经理，直接是个全能人员。你不用选择，你是被选择。

7，湖南农村信用社当个业务员待遇怎么样

农村信用社的待遇都很好的，不管是在哪里，有的农村信用社是在农村设立的，其待遇也是不错的，如果能够扎根农村，踏踏实实的干，发展前景也是不错的，现在国家是越来越重视农村的发展，所以大的方向是不会错的，
我一个亲戚就是在农村信用社工作的，跟你说，待遇真的很好！一年的工资拿到有4万左右，年终奖金是看你一年绩效的，奖金比你一年拿到的工资多得多！还有住房公积金、养老保险！我亲戚在里面工作几年，都买车买房了！能进去的话是最好的！祝你成功！
你好。我现在是湖南某信用社的业务员。工资 450 奖金300 没完成扣300过节200 春节500年终4000一天工作11个小时以上。

8，湖南省农村信用社联合社怎么样

简介： 湖南省农村信用社始建于1951年，经过50多年的历程，我省农村信用社得到了长足的发展。至2004年末，我省农村信用社机构网点达到5200家，法人机构2050个，其中市级联社4个，县级联社118个，独立核算的农村信用社1928个，共有正式员工32086人。信用代办站12878家，代办员15909人。至2004年末，全省农村信用社资产总额1602.98亿元，其中各项贷款余额626.13亿元；负债总额1586.70亿元，其中各项存款余额930.08亿元；所有者权益16.28亿元。2004年全省农村信用社收支相抵实现整体盈利0.89亿元。其中，有9个市、州实现了整体盈余，全省1553个农村信用社实现盈利。 湖南省农村信用社联合社是按照有关法律法规，经国家有关部门批准，由湖南省4家市级联社和118家县级联社出资入股，共同发起设立的正厅级地方金融机构，代表省政府对全省农村信用社履行管理、协调和服务职能。其主要职能是：督促农村信用社贯彻执行国家金融方针政策，落实支农工作；制定行业自律管理制度并督促执行；指导农村信用社健全法人治理机构，完善内控制度；对农村信用社业务经营、财务活动、劳动用工和社会保障及内部管理等工作进行辅导和审计；督促农村信用社依法选举理事和监事，选举、聘用高级管理人员；指导防范和处置农村信用社的金融风险；指导、协调电子化建设；指导员工培训教育；协调有关方面关系，维护农村信用社合法权益；组织农村信用社之间的资金调剂；参加资金市场，为农村信用社融通资金；办理或代理农村信用社的资金清算和结算业务；提供信息咨询服务。省联社不对公众办理存、贷款业务。 湖南省农村信用社经过50多年的发展壮大，已成为农村金融主力军与联系农民的金融纽带，在支持我省农村经济发展中的地位日益突出，发挥了举足轻重不可替代的重要作用。至2005年3月末，全省农村信用社各项存款余额1008.76亿元，存款规模占全省金融机构存款总量的16.6%，存款总量的15%，贷款总量和增量分别位居全省金融机构第3位和第1位。其中，农业贷款金额121.25亿元，占贷款总额的51%，占全省金融机构农业贷款总额的93.3%。 湖南省农村信用社联合社的成立，是我省农村信用社发展史上又一个重要里程碑。通过深化改革，我省农村信用社的地位、作用和社会形象将得到进一步提升。我省农村信用合作事业将迎来更加美好的未来和更广阔的发展前景。一是产权关系明晰，管理体制理顺。到2008年末，全省农村信用社县级联社全部实行统一法人，力争组建县级农村合作银行30家。条件成熟的地市争取组建市级农村合作银行，形成新的管理体制。二是内控管理加强，风险有效防化。通过深化改革，我省农村信用社内控管理机制逐步完善，风险弱化处置机制逐步建立，历史包袱得到消化，高风险社的风险有效化解，农村金融保持稳定。三是服务手段完善，服务功能增强。力争2007年建成全省农村信用社综合业务网络系统，实现全省通存通兑，并开办银行卡业务，逐步与中国银联、人民银行大额支付系统的联网。四是经营状况改善，业务全面发展。到2008年末，全省农村信用社各项存款由2003年末825亿元增加至1500亿元；各项贷款由2003年末534亿元增加至1000亿元；2004年全省整体实现扭亏为盈，力争2008年实现盈利5亿元；不良贷款余额得到有效控制，不良垡比例由2003年的41.7%下降至10%；增资扩股82.34亿元，股金余额增至101.9亿元，资本充足率由2003年的-28.59%上升至8%。法定代表人：张志军成立时间：2005-05-11注册资本：1800万人民币工商注册号：430000000088689企业类型：股份合作制公司地址：长沙市天心区芙蓉南路一段439号

9，湖南的信用社工作怎么样

没关系，笔试过了也没用的，你懂的，单位很好，无论是市级和省级那都是响窝窝，考笔试都难别说奥妙无穷的面试了问题不在于单位怎么样，而在于你能进吗？希望可以帮到你，望采纳，祝你愉快
您好，中公教育为您服务。推荐》》》湖南农村信用社工资待遇怎么样一、湖南省联社机关招聘工作人员招聘去向及待遇：新聘员工与省联社签订劳动合同，分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程，新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关规定确定。二、“行社” 面向社会公开招聘员工招聘去向及待遇新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律先安排到人员紧缺的基层信用社(支行)网点工作。新聘管理岗位人员先安排到基层网点工作，再根据工作需要和实际表现由行社安排到相应岗位。新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。新聘员工全部实行劳动合同制，分别与行社签订职员、业务员劳动合同。其工资和待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。更多湖南农村信用社信息请访问湖南农村信用社招聘网，湖南农信考试交流群：187316538，欢迎加群交流。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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