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1，一般职员就是签合同的五险一金工资多少待遇怎么样

一般都是很低的，基本工资都是一千多，加点绩效，可就算绩效再高也不可能有几千的
你说呢...

一般职员就是签合同的五险一金工资多少待遇怎么样

2，锦江之星前台在同业里待遇算好么除了底薪还有什么有保险么

有保险的，底薪里应该是不扣保险的，这要根据每家店的情况看。还有会员卡的提成部分，如果会员卡卖的多，提成就多，还有奖金，过节时也有福利的。白班管两餐，夜班管夜宵。我觉的比其他酒店的待遇来说，是不错的

锦江之星前台在同业里待遇算好么除了底薪还有什么有保险么

3，这个研究所的收入待遇怎么样

一般研究所了， 还是属于事业单位， 福利不错，薪水中等。
问下你在那工作这么久了，待遇如何啊
相当好,我有个朋友就在那儿上班 把握住机会

这个研究所的收入待遇怎么样

4，有朋友是在PICC工作的吗想知道这单位怎么样

如果你还年轻，真诚的劝你不要去，如果你是那种只想踏实做好财务工作的，真诚的劝你不要去。我的一个朋友，昨年大学毕业就进PICC财务，现在都是派遣，虽说在改革，但改革下来，证明了财务及派遣员工是没有地位可言的，在那里，财务算是不好的部门，地位低，工资低，工作累。 如果你可以接受1000左右的工资（不要提跟上社会同等职位平均工资），在低的基础工资计算下，社保、住房公积金名义上是有的，按的是国家规定最低计提率，低的基数加上最低的计提率，住房公积金几十元，是现实存在的。所以万不得已，千万别去那里的财务，因为不知是否有地区异，即使要去，一定要先问好用工形式，工资待遇，五险一金计提标准，以免后悔！招财务是不需要你去拉保险的，因为工资已经低到可以剥削你了，不需要再让你去拉保险，不过你进去也可以按自己意愿做点这方面的业务，毕竟听说的是工资太低了！还有，我的那个朋友进去，也是考试的，看上很正规的，它的形式让人误解进去了，就是很好的工作，结果朋友失望透了，且也已考取其他单位
我是在沈阳做酒店的，你想在锦江之星做什么部门服务员啊，那种快捷酒店就前台和客房招人，工作应该不是很累，工资正常1000多。前台一般都招有经验的，客房你得会做房。

5，上海电气中央研究院难进吗待遇怎么样啊

1.这研究院不太好进，我朋友在上海电气集团工作的，我问了他，他说这个下属中央研究院基本只招研究生本科生入职机会很少。2.待遇还是不错的，进去6000起薪，一般做一年后就有10万左右了。工资涨幅比上海平均涨幅要大，这个研究院在上海电气集团里算是待遇一流的了。上海电气中央研究院分院1.为实现上海电气新一轮发展目标，整合、集聚上海电气集团各类科技资源，通过科学分工、合作共享和规划协调，构筑布局合理、高效完善的科技创新体系，是上海电气推进新装备的建设，引领集团整体能级的提升的重要举措。2.上海电机学院是上海电气集团下属高等院校，在集团支持下，学校在科研、教学、培训上形成了一定规模。学校现有教职工923人，专职教师539人，聘请有两院院士在内的许多国内外专家和学者担任兼职教授和客座教授。学校下设电气学院、机械学院、电子信息学院、经济管理学院、外语学院、文理学院、国际教育学院、汽车工程系、高等职业技术学院等二级教学单位，另有工程训练中心、体育教学中心负责实验实训及体育教学工作，继续教育学院、李斌技师学院承担成人学历教育和非学历教育培训。学校现有1个市级和校级重点建设学科（即：机械制造及其自动化）、2个重点扶持学科和3个上海高等学校本科教育高地建设项目。学校设有17个本科专业，49个专科专业及方向，5个中外合作专业。其中2个国家教育部高职高专教学改革试点专业、1个国家高职高专精品专业、2门教育部精品课程、2个上海市示范专业，5门上海市精品课程。 学校具有丰富的人力、设备和技术开发与创新资源，特别在与装备制造业关联度较大的自动化控制、数控工程与设计、材料成型技术、产业经济服务等方面具有特色和优势。3.为促进学校、科研机构及企业的协调发展和可持续发展，充分发挥企业及学校的优势与特色，2005年5月，上海电气集团股份有限公司批复同意建立上海电气中央研究院分院。并明确分院在业务上受上海电气集团股份有限公司中央研究院指导并纳入上海电气科技创新体系，日常运作和管理由上海电机学院具体负责。4.上海电气集团股份有限公司中央研究院分院不仅是上海电机学院的科研平台，也是上海电气科技创新体系成员之一，分院将在中央研究院的指导下，为上海电气的发展尽心尽力，共创美好未来。5.上海电气中央研究院举办“上海电气创意创新大赛”评奖活动，近几年，真正做到了“情面”与“胡椒面”为前提，另加“技术面”评奖特色之路。

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