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1,这次工资是银行发一部分现金发一部分该怎么做账总共是那点

把现金存进银行,不就好记了

这次工资是银行发一部分现金发一部分该怎么做账总共是那点

2,现金发工资 有分怎么处理

做工资的时候就不要分,现在基本都没有用1分2分的纸币硬币了。起码要四舍五入到角吧。如果没法改的,下次做账给他抹平掉就好了。啥时候你们公司能改进一下,用银行转账得了,我们公司就是转账的,省事

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3,工资用现金支付怎么做账

计提工资 借 管理费用 贷 应付工资 支付工资 借应付工资 贷库存现金
如果你之前没有计提,那么你就借:管理费用,销售费用,, 贷:应付职工薪酬 现在发放,按照1.2楼那样做就可以了,,要是之前没有计提,那就别这么做了,直接进费用就可以了借:管理费用,销售费用 贷:库存现金可以了

工资用现金支付怎么做账

4,现金发工资怎么做账原始凭证用工资表吗需要有员工签字的吗

计提工资:借:管理费用—工资 贷:应付工资 发放工资:借:应付工资 贷:现金可以用工资表做,如果员工能签字那是最好的了。
是,需要签字借 应付职工薪酬贷 现金
现金发工资原始凭证用员工签过字的并经分管领导审批签字后的工资表。借:应付职工薪酬 贷:库存现金
用现金发工资,做帐的原始凭证用确实是用工资表的,而且一定要有当事人就是员工本人签字确认,如果没签字,就说明这个员工还没领钱。做帐会计凭证科目是 计提工资 借 制造费用 (生产车间) 管理费用 (管理人员) 贷 应付工资或应付职工薪酬发工资 借 应付工资或应付职工薪 酬 贷 应交税金或应交税费 — 个税 贷 现金

5,会计新手问关于发工资的会计分录问题

不可以这样做。应该这样: 借:管理费用 7249.98 营业费用 7750 贷:应付职工薪酬 14999.98 借:应付职工薪酬 14999.98 贷: 其他应收款-个人-社保 769.5 其他应收款-个人-医保 170.9 银行存款 8447.68 现金 5611.9如果你公司是查帐征收,是不可以的。
1、计提工资借:管理费用 4000 贷:应付职工薪酬-职工工资 40002、发放工资借:应付职工薪酬-职工工资 4000 贷: 应交税费-应交个人所得税 13.5 其他应付款-公积金及保险 430 银行存款 3556.50
借:应付职工薪酬----职工工资 7450借:应付职工薪酬----职工工资 7750 贷:应付职工薪酬----养老金 769.5 贷:应付职工薪酬----养老金 170.9 贷:银行存款-- 8447.68 贷:库存现金 5611.9 贷:其他应付款 0.02
工资首先需要计提,然后再发放计提工资借:管理费用 7250 制造费用 7750 贷:应付职工薪酬 15000然后发放借:应付职工薪酬 15000 贷:应交税费--个人所得税-个税 769.5 -医保 170.9 银行存款 8447.68 库存现金 5611.9 营业外收入-其他 0.02
: 其他应收款-个人-社保 769.5 其他应收款-个人-医保 170.9 银行存款 8447.68 现金 5611.9 工资表的总额是15000元你的这些数字没有问题吧?

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