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1，银行存贷款利率对供求关系有何影响

存贷款利息率的高低直接影响货币存贷。For intance,贷款利率5%，你公司的预期收益率为3.6%，你还会贷款投资吗？利率一般是与再贴现率，公开市场业务一起使用的。其实，利率是小case，银行所谓“三大法宝”是再贴现率，公开市场业务和准备金率，其中准备金率最重要。利率是辅助工具而已，在这也不好说清楚，你去看看高鸿业编的《西方经济学》吧，受益匪浅。
银行存贷款利率又称利息率。表示一定时期内利息量与本金的比率，通常用百分比表示，按年计算则称为年利率。其计算公式是： 利息率= 利息量 / 本金 利息率的高低，决定着一定数量的借贷资本在一定时期内获得利息的多少。影响利息率的因素，主要有资本的边际生产力或资本的供求关系。

银行存贷款利率对供求关系有何影响

2，银行信贷供求对银行业有什么影响

信贷资金市场的资金供给者主要是商业银行，资金融通业务是商业银行的最主要业务。商业银行是信贷市场上最活跃的成分，所占的交易量最大，采用的信贷工具最多，对资金供求与利率的波动影响也最大。目前在我国信贷市场上，国有商业银行占据了这个市场绝大部分的市场份额，不过随着中国金融体制的改革，股份制商业银行和地方城市商业银行的市场份额表现出逐步扩大的趋势。另外，在我国农村信贷市场上，农村信用社是最主要的资金供给者。
健康发展：主要是支持农村小规模企业的信贷。 但是这个健康，是银行在衡量风险，营利为目的的前提下，做一些信贷。 目前很多大中型银行几乎不支持农村信贷， 信用社主要用于农户信贷2万元一人，手续简单，利息较高， 还有一些股份制银行都建立了**村镇银行，主要用于农村存贷款的发展。

银行信贷供求对银行业有什么影响

3，银行柜台人才供求关系怎样发展前景怎么样

第一，搞清楚这家银行有没有基层工作时间要求，如果要求做柜员的时间超过一年，那不要考虑，柜台的东西没有必要用一年以上的时间去学习。第二，搞清楚这家银行的转岗条件，是否提供方便的转岗机会，或者有没有内部招聘的习惯（记住，是习惯，不是制度，制度谁都有，关键看实际操作中是不是真的公开公平的进行内部招聘）第三，看收入水平，大致来说，你要看你进去之后多少年能够做到什么岗位，这些岗位的收入水平怎么样，如果要熬太久的低工资岗位，不如去律所熬，以后前景还好一点。
带着你的饿身份证去银行的柜台上办理就可以了,最好是同行汇款,跨行汇款还要多收一笔手续费的,你要填写的内容就四对方的姓名(或公司的名称)和对方的帐号.建议你还是慎重,现在这样骗钱的事情太多了,你要确定对方没有任何的问题,才可以汇款的,可以第三方支付的最好.

银行柜台人才供求关系怎样发展前景怎么样

4，请问各种银行之间什么关系每个银行又有什么特点为什么要那么

各商业银行之间既是竞争也是相互依存的关系。说竞争，不难理解，市场就是这么大，有了你的就没有我的。尤其是在市场趋于饱和的状态下，商业银行之间竞争极为激烈，存款，贷款，都是要经过一番你死我活的斗争才能得到。说相互依存，可能有点难理解。各银行之间的业务也是互补的。在各个银行政策不同的前提下，有些特定客户的特定业务也许就是银行相互之间互补的最好条件。另一个银行之间有同业存款业务，也是银行间互补的例证。
在商业化的市场氛围中，银行业监管机构批核许多的商业银行，对于客户来说，无疑是一个好事，市场化氛围，必然会产生供求关系，银行越多，客户办理业务就越方便，越省钱，银行的收益就越趋向于薄利多销，每家银行都有自己的专业方面，但大多数都差不多，成立越早，业务积淀越好，但是，创新意识就越差，各种银行间既相互独立，又相互竞争。

5，有人了解银行这个行业吗

》银行可以拿呢工资高噻 O(∩_∩)O哈哈~
银行当然好，但是学历很高，除非家里有人就好办
银行新招聘员工现在要求本科以上学历（学士学位），即正式员工。 柜台员工要求大专以上学历，一般由当地的劳动局的劳务派遣到银行工作。临时员工。 一个本科生在我们这里（安徽皖北地区）年薪5万元左右，是当地公务员工资的两倍左右。包括月工资18000、季度绩效工资12000、年终奖金8000、住房公积金12000、企业年金6000、无息贷款一次性发放10万元（银行专门用于正式员工购房的专项贷款）、住房补贴6000等等。过节费一个节1000-2000元。因为住房公积金和企业年金不是发到手里的所以不算收入。 工作时间会比公务员长，一般每天都要加班。 这是我们这里的员工工资和福利。希望能够帮到你。
银行可以拿呢工资高噻

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