保险脱落率什么意思，请问有谁知道保险行业中的脱落率高企是什么意思

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1，请问有谁知道保险行业中的脱落率高企是什么意思
2，保险新人脱落率怎么算
3，保险公司kpi指标有哪些

1，请问有谁知道保险行业中的脱落率高企是什么意思

基本意思就是人员加入及退出率频繁!~

你好！是指业务人员如有疑问，请追问。

请问有谁知道保险行业中的脱落率高企是什么意思

2，保险新人脱落率怎么算

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：保险新人脱落率怎么算答：就是保险公司盈亏考核的一个标准赔付率的计算依据是已决赔案赔付金额和未决赔案预估金额的总和，而最终的赔付率是这个总和与保险公司实际收取保费的比率。

1:保额10万，房屋装潢保额5万，你可以理解为室内财产保额5万：5+5=10房屋及室内财产理赔时候要看是否为足额保险：装潢保额5万/装潢价值10万，这个是不足额比例为50%，全损的5万按照50%理赔。2.5万。室内财产按照第一危险赔付方式，室内财产保额5万，损失8万，只能按照保额5万来赔。所以5+2.5=7.5万3、赔付额度没超过最高单次限额就没有太大问题。35-1就可以。责任保险的被保险人，我们举例子：某游泳池的承包人，游泳池里有你淹死憨孩封绞莩悸凤溪脯娄，按理应该这个承包人赔钱，如果有公众责任险，依法被判定“被保险人（承包人）全额赔付”，因为没有超过赔付限额，所以保险公司要全部承担，免赔1万减掉1万就可以.

保险新人脱落率怎么算

3，保险公司kpi指标有哪些

营销系列的指标主要有：计划达成率（权重40％）、活动率、人均保费、人均件数、增员率、脱落率和三个月转正率（以上权重各占10％），各项指标均设定了健康标准值，并将机构的实际指标状况与年终考核和月度绩效工资的发放相挂钩. 在经营性的单位中引进关键业绩指标（KPI指标）是经营性单位规范操作流程和衡量运作结果很重要的手段和方法。但如何去有效合理地运用却值得去研究。现在寿险行业营销系列常用的KPI指标大体可以分为两类，一种是结果性的指标：如首年度保费达成率、13个月继续率、合格人力、脱落率等指标，这些指标是能够直接反映营销团队经营结果和体现团队实际价值的指标；而还有一种是过程性的指标：如增员率、人均保费、人均件数、活动率和费用控制率等指标，这些指标是导致团队经营结果和最终价值的关键性指标。现在寿险公司基本上对这两类指标都会比较关注，因为没有对过程的控制是很难产生良好的结果的。结果性的指标是真正反映团队现行状态和价值的指标，受偶然性的因素影响较小，也很难在短期内发生根本的改变；而过程性的指标受偶然性和突发性的因素的影响比较大，这些指标短期内和阶段性的优异是可以通过人为的操作得来的，但短期和阶段性的过程指标优异并不等于该销售团队的价值就会提升，我们应该清楚只有相对长期的阶段性指标优秀才能造就一支优秀的团队。如果将KPI指标用于对销售团队的考核，我们建议将结果性的指标权重加大到足够引起管理者对团队真实品质关注的比例，而对于过程性的指标考核的期限应该相对延长，用平均性的数值进行考核。

保险公司kpi指标有哪些