工资税收多少,20000工资税收多少

工资要交多少税？工资什么是扣税比例？工资全年扣的税是多少？工资最多交多少税？工资多少税工资个税的计算公式为:应纳税额(工资工资收入扣除五险一金)×适用税率。超额累进税率的使用计算方法如下:纳税后全月应纳税所得额×实际缴纳的税率速算扣除数工资应交工资已缴纳的四金税。

个人工资所得税起征点5000元/月，个税扣除比例如下:1。工资范围在15000元之间的，含5000元，适用的个人所得税税率为0%；2.工资范围在50008000元之间的，含8000元，适用的个人所得税税率为3%；3.工资范围在元之间的，含17000元，适用的个人所得税税率为10%；4.工资范围在0元之间的，含30000元，适用的个人所得税税率为20%；5.工资范围在0元之间的，含40000元，适用的个人所得税税率为25%；6.工资范围在0元之间的，含60000元，适用的个人所得税税率为30%；7.工资范围在0元之间的，含85000元，适用的个人所得税税率为35%；8.工资幅度在85000元以上的，适用的个人所得税税率为45%。

工资个税扣除标准为:-1/年应纳所得税不超过36000元的，税率为3%；超过36000元至10元的部分，税率为10%；超过人民币至人民币的部分，税率为20%；超过人民币至人民币的部分，税率为25%；超过人民币至人民币的部分，税率为30%；超过人民币至人民币的部分，税率为35%；超过人民币的部分，税率为45%。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定:个人所得税的税率: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用5%至35%的超额累进税率(税率表附后)；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。

工资个税的计算公式为:应纳税额(工资工资收入“五险一金”的个税起征点)乘以适用税率速算扣除。个税起征点5000，使用超额累进税率的计算方法如下:纳税后整月的应纳税所得额乘以税率快速计算扣除额。我国工资个税扣除比例采用7级超额累进个人所得税税率，旨在调节贫富差距。从工资达到5000元以上的当月开始征税，也就是说，只有工资超过5000元时才征税。