4万年终奖扣税多少钱,10万的年终奖要扣多少税

42万年终奖扣税多少？个人所得税要交多少？103.年终奖100,000?年终奖应纳税所得额年终奖金420、年终奖 10万元个人所得税应纳税额19445元[法律解析] 年终奖个人所得税计算方法:- 年终奖 5万应纳税额多。

/123，456，789-0/10万元缴纳个人所得税应为19，445元【法律解析】/123，456，789-0/个人所得税计算方法:/123，456，789-0/计算公式如下:(1)奖金月薪3500元以上时。发放奖金当月工资超过3500的，将员工当月获得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和速算扣除额。然后根据公式:应纳税额、应纳税所得额(即总额年终奖)×适用税率速算扣除(2)当月奖金工资不足3500。

个人所得税的征税对象:法定对象。中国个人所得税的纳税人是在中国境内居住而取得所得的人，以及在中国境内不居住而取得所得的个人，包括中国境内公民、从中国境内取得所得的外国人和港澳台同胞。居民纳税人。在中国境内有住所或者无住所在中国境内居住满一年的个人，为居民纳税人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内、境外取得的所得依法缴纳个人所得税。

如果奖金属于劳务报酬所得，需要缴纳18600元；如果奖金属于工资薪金收入，需要缴纳21270元。1.如果奖金属于劳务报酬所得，劳务报酬超过4000应纳个人所得税的计算方法为:应纳个人所得税应纳税所得额x适用税率速算扣除，劳务报酬所得应纳税所得额x (120%) 8万x 0.864万，应纳税所得额超过5万元的税率为40%，速算扣除为7000，因此应纳个人所得税为64万。

【法律解析】个人所得税的计算公式为:应纳所得税的应纳税所得额×适用税率速算扣除1。居民个人综合所得应纳税所得额——纳税年度内的收入额和费用、6万元专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除；2.非居民个人工资、薪金所得，月收入、费用五千元的应纳税所得额；3.营业收入的应纳税所得额-纳税年度的总收入成本、费用和损失；4.财产转让的应税所得使财产原值合理；5.利息、股息、红利所得和偶然所得的应纳税所得额；财产租赁所得每次不超过4000元的，扣除800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。

【法律解析】个人所得税是在个人所得税征管过程中，调整税务机关与自然人(居民和非居民)之间社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有全面纳税的义务，必须就其在中国境内和境外的全部所得缴纳个人所得税；非居民纳税人只就其来源于中国的所得缴纳个人所得税。

【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，为每一纳税年度的收入减除费用六万元，以及专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以月收入减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，应当纳税。

应纳税额103，995.00 年终奖 42万元(42万元)。需要交多少个人所得税？假设某公司员工小张于2018年1月缴纳年终奖420000.00元，计算出小张应缴纳多少年终奖个人所得税。第一步，确定年终奖的应纳税所得额。通常情况下年终奖的金额为应纳税所得额。特殊情况在本文末尾有详细解释。年终奖应纳税所得额年终奖金420，

应纳税所得额年终奖应纳税所得额×适用税率速算扣除50，000.00× 10%应纳税所得额4，895.00[扩展信息] 年终奖(Annualbonus)是指每年年末，企业不给员工，年终奖的金额和形式一般由企业根据情况自行调整。一个好的年终奖方法应该有一个好的评价指标、评价方法、分配规则等相应的制度，能够有效激励员工，增加企业凝聚力。

为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定将年度一次性奖金不并入当月工资收入、实行按月单独计税的政策延长至2023年底。年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和员工年度工作业绩综合考核情况向员工支付的一次性奖金，包括年终加薪和年薪制、绩效工资法单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。