公积金最低标准交多少,贵阳市公积金最低标准交多少

公积金最低标准一个月交多少钱公积金最低标准，不得低于上年度职工月平均工资。公积金最低标准有偿住房公积金最低标准上年度职工月平均工资的5%，房款多少公积金 最低标准法律分析:房款公积金最低不应低于员工工资的5%，公积金个人最低-2/支付法的主观性:-1公积金-2/如下:住房。

1，公积金最低标准贡献是什么？1.交房公积金最低应不低于员工工资的5%，最高。在区间内，单位可以自主确定缴费比例，缴费时单位和个人是对等的，即单位缴12%，个人也缴12%。2.法律依据:《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。

单位发生合并、分立、撤销、解散、破产等情形的，原单位或者清算组织应当自上述情形发生之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更或者注销登记，并自完成变更或者注销登记之日起20日内到职工住房受委托银行办理。

法律主体性:最低公积金标准如下:住房公积金 最低比例为上年度平均工资的5%，使用缴费基数。原则上不高于12%(总缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。法律客观性:《关于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，允许单位和个人实际缴纳的住房公积金在不超过上年度职工月平均工资12%的范围内，从个人应纳税所得额中扣除。

Housing公积金-1/标准上年度职工月平均工资的5%。根据我国法律规定公积金职工和单位的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。根据法律规定，根据《住房条例》第十六条公积金管理规定，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。

法律分析:住房款公积金 最低不得低于职工工资的5%，最高不得超过10%。在区间内，单位可以自主确定缴费比例，缴费时单位和个人是对等的，即单位缴12%，个人也缴12%。比如月薪4000元，单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%，那么公积金的月供就是4000元的12%，个人部分加上单位部分就是960元。如果个人和单位缴费比例为5%，

个人部分加单位部分400元。法律依据:《住房条例》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。

公积金最低标准，不得低于上年度职工月平均工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业住房月缴存基数公积金原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

公积金最低标准投稿如下:1 .单位和职工最低的缴费比例不低于5%，原则上不高于12%。总缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金支付比例限定为最低，无上限。2.单位为个人缴纳或个人缴纳超过12%的部分，计入个人的工资薪金所得，按规定缴纳个人所得税。公积金一般指住房公积金，住房公积金，指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。

公积金最低标准因地而异。以武汉为例来说明:1。职工住房月缴存额公积金为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房/12344。单位为职工缴存的月缴存额公积金为上年度职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；2.新入职员工应从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。

【法律依据】:住房规定第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例，第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。