深圳交社保比例是多少,深圳社保缴费明细表

深圳 社保医保支付比例多少钱？深圳 社保比例多少法律分析:深圳社保缴费比例大致如下:养老保险:个人缴费是多少深圳五险一金比例？深圳 社保支付比例表保边肖帮你解答，更多问题可在线解答。深圳 社保缴费比例多少钱深圳养老保险缴费比例:非深户职工养老保险缴费-2，深户职工养老保险缴费比例单位13% 1%，个人8%，合计22%。

法的主观性:提供-1社保支付比例标准:①2017年7月1日至2018年6月30日深圳在岗职工月平均工资。②2017年6月1日起深圳最低工资标准提高到2130元。(3)根据规定，养老保险的缴费基数为:“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额。工资总额超过上年度本市职工月平均工资300%的，超出部分不计入缴费基数。

深圳企业职工医疗保险分为基本医疗一级、基本医疗二级、基本医疗三级三个档次，其缴费、待遇、适应人群都不一样。1.付款1。基本医疗(单位6% 个人2%) 地方补充医疗(单位0.2%) 生育医疗(单位0.5%)，缴费基数为职工实际缴费工资(最低3131元)，共缴费272元。2.二级基本医疗(单位0.5% 个人0.2%) 地方补充医疗(单位0.1%) 生育医疗(单位0.2%)的缴费基数为上年度职工月平均工资(现为5218)，累计缴费52。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。深圳户籍人员:1。养老保险缴纳比例:单位缴纳14%，个人缴纳8%，合计22%。最低缴费:单位2030*14(4.2元，个人2030*82.4元2、医保缴费比例:单位缴费比例6.2%(基础级1) 0.5%(生育保险)，个人。最低缴费:公司3130.8*(6.2% 0.5%)209.7636元，个人3130.8*2b.616元；失业保险:2030*2%(公司缴纳) 2030 * 1%(个人缴纳)，共计60.9元；4.

对于题目中提到的问题，我们很多人其实都不是很清楚，也没有完全理解，但都是和我们的生活息息相关的，所以有必要去理解。今天我整理了相关知识，下面就来看看吧。深圳 社保支付比例什么事？员工应该参加哪些险种:深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育，正式工、合同工都可以参加住房公积金；非深户:养老、住院或综合医疗或劳动医疗、工伤、失业保险。

2022-1社保缴费基数2022-1社保缴费比例小费关于社会工资。月养老保险缴费基数和比例 1、深圳户籍(基础 地补)1。支付比例单位支付:15% 1%个人支付:8%合计:24%2、拆分账户/。上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资标准。

上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资标准。医保缴费基数和比例一级医保1。缴费比例公司缴费:6% 0.2%个人缴费:2%合计:8.2%2。单独账户比例(1)45周岁以下个人账户。

个人缴费深圳五险一金比例多少钱？养老保险:如果是深户，单位缴费比例基本是13%，职工个人缴费8%，土地补贴1%；如果是非深账，单位缴费比例为13%，职工个人缴费比例为8%。医疗保险:第一档，单位缴费比例为6%0.2%，个人缴费为2%；二档，单位缴费比例为0.5%0.1%，个人缴费为0.2%；三档单位0.4%加0.05%，个人0.1%。

失业保险:单位1%，个人0.5%工伤保险:工伤风险类别对应的工伤保险行业标准费率分别为行业内用人单位工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。住房公积金:单位为职工缴纳的公积金和比例职工个人缴纳的公积金不得低于缴费基数的5%，也不得高于缴费基数的12%。

法理分析:养老保险缴费方面，深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%；非户籍职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。缴费基数为上月职工工资总额。工资总额超过上年度本市职工月平均工资300%的，超出部分不计入缴费基数，最低缴费基数为深圳市最低月工资。

个人不需要缴纳生育保险，全部由单位缴纳，缴费比例为0.45%。缴费基数为上月职工工资总额。工资总额超过上年度本市职工月平均工资300%的，超出部分不计入缴费基数，最低缴费基数为深圳市最低月工资。月生育保险缴费基数上限为25044元(8348元× 300%)，下限为2200元。工伤保险个人不需要缴纳，全部由单位缴纳。

深圳养老保险缴费比例:非户籍职工养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%；深户职工养老保险缴费比例单位13% 1%，个人8%，合计22%。1.神狐社保付款比例 (1)单位和个人的承诺比例是:1。养老保险(基础养老金 地方补充养老金):单位11%，个人8%；2.医疗保险(综合医疗 地方补充医疗):单位6.5%，个人2%；3.生育医疗保险:单位承担0.5%；4.住房公积金:单位承担13%；5.失业保险金:1%乘以单位人数乘以40%(单位承担)；6.工伤保险:0.5%、1%、1.5%(单位承担)。

法律解析:深圳 社保缴费比例大致如下:养老保险:单位13%，个人8%。医疗保险:单位0.45%，个人0.1%；失业保险:单位1%，个人0.5%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各为0.28%和0.50%左右，个人无需缴费。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿，它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度，新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。