本文目录一览

1，在银行上班的如何拉存款任务

1、亲戚朋友的存款；2、到社区里面找；3、。。。
不要做客户经理,做管理层就好了,不用每月拉存款了,而是直接给人家下任务!

在银行上班的如何拉存款任务

2，银行柜员怎样拉存款越详细越好非常感谢

您买点相关的书看一看吧，虽然不能按照他们的来做，但是可以开拓一下思路！柜员还得拉存款，这个比较难，就是你们银行有什么新产品，新服务，一定要很好地向来取款和存款的人介绍，让他们感觉你的服务不错，也许以后会多存钱的，而且在你这边很稳定的，个人服务态度很重要！
厚着脸皮找亲戚朋友及一切认识的不认识的人请求帮助。就想+花子要饭一样！
在银行上班，都会有压力的，有的是业务上的压力，有的是担心别人对你的服务态度不满造成的压力，柜员的工资一般不高。

银行柜员怎样拉存款越详细越好非常感谢

3，银行新人如何拉存款

营销就好比是和客户谈一场恋爱，营销人员首先要知道自己本行的产品有什么特色，否则怎么让客户相信你，刚接触新客户的时候，客户是很敏感的，他们也会相互比较银行产品的优劣，在向客户开口之前你先要做好功课，自己先要说服自己，这样面对客户的提问你也能胸有成竹，游刃有余，其实营销的措辞也就这些，你可以自己不断的总结、套用，等到与客户熟悉了后他们便会非常地相信你，会跟着你的思路走。希望我说的这些能对你有用，谢谢！
如果你性格是活泼的，那这份工作还算合适，否则你就不要做了。200w的指标不低的，我们银行也是很多人都是完成任务不了。不过如果你是较大的银行还较为顺利些，有些小的银行更难展开这工作。你要拓展这个工作一定要上门找企业财务领导。散户是完成任务不了的。

银行新人如何拉存款

4，如何拉动储蓄存款

如果你问的是客户经理如何拉动储蓄存款增长，帮你搜索了几点：一是提高全员揽储积极性。为充分有效调动员工揽储增存的积极性，该行多次召开揽存营销动员会，在员工中树立存款是发展基础的理念，要求员工正确对待各产品的联系，推动存款的稳定增长。二是增加优质客户数量。该行将增加优质客户作为推动储蓄存款发展的重中之重，在维护现有中高端客户的基础上，对有潜力的个人客户进行筛选，拉出名单，下发至网点进行重点攻关，积极争揽优质客户和潜力客户储蓄存款。三是积极开展产品组合营销。该行加强上下联动、公私联动，进行客户资源的挖潜、渗透，将信用卡、电子银行、第三方存管以及理财产品等关联产品与储蓄存款同时营销，提高产品在客户中的渗透率、占有率。四是提升整体服务水平。统一工装，统一标识，统一服务标准，改善服务环境，做大“品牌”效应。以网点实施“一班制”为契机，增加对外服务窗口，加快处理业务速度，提高服务效率。完善客户服务流程，实施差异化服务。加大自助设备投入和自助设备的推介、使用力度，提高自助设备的运行效率。 如果你问的宏观经济，那要靠政府、财政部门的政策工具，利率等。

5，银行新员工怎么样拉存款

在目前情况下，企业存款确实紧张。拉存款可以说就是一个营销活动，总体而言，有存款的单位一般都已经有人攻关了。所以，第一步需要了解那些类型的单位存款多。一般政府部门、事业单位、医院、建筑公司等单位资金量大，同时有较多存款。第二步，进行攻关，通过各种渠道找到掌管资金存放的负责人。第三步，告诉对方存款在你处的好处是什么。如果能够有亲朋好友帮助，应该是很快的。
这个的话，不同银行不一样的，你不能一概而论，上来钱不多的，不要太过计较。还有，不是每一个人都要拉存款，关键看你去哪个部门，如果是总行的管理培训生，那我可以保证不要你拉存款，如果只是去柜台，那就说不准拉～呵呵，对你有帮助的话，请选我为正确答案，谢谢拉～
1,亲朋好友2，新员工一般不会有任务，所以平时要多留意身边的客户，要记下客户信息，多交流交流
这个的话，不同银行不一样的，你不能一概而论，上来钱不多的，不要太过计较。还有，不是每一个人都要拉存款，关键看你去哪个部门，如果是总行的管理培训生，那我可以保证不要你拉存款，如果只是去柜台，那就说不准拉～呵呵，对你有帮助的话，请选我为正确答案，谢谢拉～

文章TAG：怎么  才能  存款  存款余额  怎么才能拉存款余额  
下一篇