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1，劳动法规定辞职了社保问题怎么办

只是规定员工辞职的程序，没有自动离职一说。可以说自动离职是违反劳动合同法的。
辞职后，如果有新单位，社保可以转到新单位续交，如果没有可以暂停，以后再续交，社保可以累计计算。也可以以灵活就业方式自己缴纳，自己只能缴纳养老和医疗两险。

劳动法规定辞职了社保问题怎么办

2，辞职了社保怎么办

已经离职的员工，原公司就不会继续为其交社保的，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。 如果去外地了，那么要将社保转移至外地。 需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证，带到新地方新单位就可以了，其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为其办理社保续交手续，如不知道自己的社保号，只需凭身份证到社保部门查询即可。

辞职了社保怎么办

3，社保离职后怎么办

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

社保离职后怎么办

4，2015年机关事业单位职工辞职后社保怎么解决

重新参加工作的，由用人单位办理参保，用人单位和本人按照国家规定比例分别缴纳养老、医疗、失业保险费用，失业（待业）期间或自谋职业的，到辖区街道社保机构以个人身份申请参保，费用自理。
你好！找到新单位的，可以将在新单位参保，前期的社保都是可以累积起来的，如果暂未打算入职新单位，可以转移到个人窗口，自己续费，或先暂停缴费，后期根据个人情况进行续交。
你好！找到新单位的，可以将在新单位参保，前期的社保都是可以累积起来的，如果暂未打算入职新单位，可以转移到个人窗口，自己续费，或先暂停缴费，后期根据个人情况进行续交。

5，职员离职后社保怎么办

应当办理社会保险转移手续。将现在的社保转移到新单位，或按照灵活就业人员自行缴费。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
你自动离职公司就不会帮你继续缴纳社保了!如果你是本市人那么就很办了,因为不涉及到外籍人员办理!如果你想继续交下去的话你就直接在找家单位能帮你交社保的就可以了!也不用从新办理什么的,因为你的城镇户口又是本地人,但是如果时间不交的话在继续缴纳的话要把所欠的钱一起交上包括公司帮你交的都要你自己补上的!明智的选择就是找个单位帮你交这样自己缴纳的费用少!而且如果是自己缴纳没有公司缴纳的话,要多交5年才能退休!这样不合算的!

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