南宁五险缴纳怎么计算器，南宁市的五保怎么算

1，南宁市的五保怎么算

人家才3保你5保去啊，厉害哦，120当然是你自己交的了，人家也只帮你交120，不要希望太高

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2，2022南宁五险一金个人交多少 2022年南宁五险一金缴费比例

　　五险一金由单位缴纳，五险缴到社保局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。　　（1）南宁五险一金缴纳比例　　养老保险：公司缴16%，个人缴8%；　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；　　生育保险：公司缴3%，个人不缴；　　医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；　　住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。　　（2）2021年南宁五险一金缴纳基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数（按统计局工资统计口径计算）。平均工资低于2951元/月的，按2951元/月为缴费基数。　　参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定，缴存基数下限为1680元。　　南宁五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：2951×16%=4782元；个人：2951×8%=2341元。　　医疗保险最低缴费金额：单位：2951×6%=1731元；个人：2951×2%=51元。

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3，2014年南宁市社保怎么计算的

710.6*12个月，是2014年7月-2015年6月的金额。而倒第二列是2013年7-2014年6月的，这里相差一年。自然数字是不同的。同理，最后一列中，只有后6个月是用710.6计算的，前6个月用的是上年数据。

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4，南宁市五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以基本工资为5,000元试算:个人缴纳企业缴纳基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数×20%5000×20%=1000元基本医疗保险缴费工资基数×2%5000×2%=100元缴费工资基数×12%5000×12%=600元大额医疗费用互助资金3.3元=3.3元缴费工资基数×1%5000×1%=50元失业保险缴费工资基数×1%5000×1%=50元缴费工资基数×2%5000×2%=100元工伤保险--缴费工资基数×0.5%5000×0.5%=25元住房公积金缴费工资基数×7%5000×7%=350元缴费工资基数×7%5000×7%=350元合计缴费工资基数×18%+3.35000×18%+3.3=903元缴费工资基数×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同;2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;个人公积金缴纳比例：7%(住房公积金一年一调)。想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

5，广西南宁市的五险一金的缴纳比例是多少

3、代理单位缴纳“五险一金”标准：险　种交纳基数单位交纳比例个人交纳比例养老保险每年平均工资的60%至平均工资的三倍 20% 8% 医疗保险 8% 2% 大病互助 0．5% 0．25% 失业险 2% 1% 工伤险 0.5-1.3% ―― 生育险 0.6% --― 住房公积金职工的上年度平均工资 15% 15%

6，南宁社保如何计算

建议您到南宁市南宁市人力资源和社会保障局官网看看那里有这方面的政策知识，也可以在线提问http://www.nn12333.com/index.shbz

如果是南宁本地的户口，可以办理社保的个人缴纳。如果是不想做社保的个人缴纳也无妨的，因为养老和医疗保险，都是累计达到年限即可享受，无需连续性。未来等你办理退休之前，应该会有一次一次性补缴的机会的，到时候可以办理。如果是个人缴纳，社保也有不定期的（每几年一次）的补缴机会的。

7，南宁五险一金的缴纳比例是多少

关于五金一险具体的社保构成比例为: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

代理单位缴纳“五险一金”标准：险种交纳基数单位交纳比例个人交纳比例养老保险每年平均工资的60%至平均 20% 8% 工资的三倍医疗保险同上 8% 2% 大病互助同上 0．5% 0．25% 失业险同上 2% 1% 工伤险同上 0.5-1.3% 0 生育险同上 0.6% 0 住房公积金职工的上年 15% 15% 度平均工资

8，2016年南宁社保缴费基数调整最新南宁社保缴费基数怎么算问

社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下，为了达成一定的社会目标期望，而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和，它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预，并提供社会安全支持。　　1、今年广西壮族自治区全区城镇单位在岗职工平均工资为34178元。　　2、按照《社会保险法》规定，用人单位与员工依据个人月收入作为缴费基数乘以各项社保费率，得到应缴纳的保险费。　　缴费基数低于社平工资的60%，按60%缴纳各项社保费，超过300%的，按300%缴纳。　　各项社保费的缴纳比例如下：单位个人养老保险 20% 8%医疗保险 7.5% 2%失业保险 2% 1%生育保险 0.6%工伤保险 1.1~1.3%(根据行业不同由社保局确定)　　南宁五险一金缴纳比例是多少?　　1、南宁五险一金缴纳比例　　养老保险：单位，21%，个人，8%　　医疗保险：单位，9%，个人，2% ，大病统筹：10元　　工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费　　失业保险：单位，2%，个人，1%　　生育保险：单位，1%，个人不用缴费　　住房公积金：单位，8%，个人，8%　　　　说明：2013年南宁社平工资：2846.67元，最低工资标准：1000元，社保基数最低标准：1708元　　2013年度，南宁市住房公积金缴存比例为12%，职工月缴存工资基数上限为统计部门公布的上年度南宁市在岗职工月平均工资的3倍。2013年度南宁市单位和个人月住房公积金缴存额上限各为1402元，合计为2804元。

根据2010年9月16日下发的《南宁市社会保险费统一征缴大厅关于社会保险缴费基数的通知》，从2010年10月起按2009年全区城镇单位在岗职工平均工资28302元/年设定社会保险各险种缴费基数，最低为1415.1元/月，最高为7075.5元/月。注意，2010年10月之前仍按照原基数进行相关缴费。即2009年7月至2010年9月养老、失业、工伤、生育、医疗保险缴费基数不得低于1283元,不得高于6415元；住房公积金缴费基数不得低于670元,不得高于9792元。2010年10月至2011年6月养老、失业、工伤、生育、医疗保险缴费基数不得低于1415.1元,不得高于7075.5元；住房公积金缴费基数不得低于670元,不得高于10864元。详情请至南宁市社会劳动保险事业管理所南宁市社会保险费统一征缴大厅询问。

9，公司交五险一金怎么算

费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）扩展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。参考资料：百度百科-五险一金

你好：按本人实际工资计算的。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询，如沃保网。

五险一金月缴费额=月缴基数×五险一金缴纳比例(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例)。1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；2.失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴=（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费；3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=0元），个人不缴；4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费；5.医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）；6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。

五险一金是怎么计算的？

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