2016年天津医保卡应该打多少钱

参加职工医保的朋友，大家都很关心自己的医保卡每个月能交多少钱，这种感觉完全可以理解。他们的医保卡每个月能交多少钱，除了当地的医保政策外，和自己交的都不一样。职工缴纳医疗保险时，由用人单位和职工个人按比例缴纳。总支付比例为8%，其中单位支付比例为6%。这部分应该纳入医疗基金，但按照规定，其中的30%要返还到职工个人账户。员工个人的缴费比例为2%，这部分必须返还到个人账户，个人账户是自己的医保卡。

法律的主观性:根据法律规定，职工医疗保险按个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱由以下两部分组成。1.如果职工45岁以下，个人缴费的2%需要转入个人账户，单位负担的1.2%需要转入个人账户，也就是说每月工资总额的3.2%转入医保账户。2.至于45岁以上的职工，个人缴费的2%需要转入个人账户，单位负担的1.4%需要转入个人账户，也就是说每月工资总额的3.4%转入医保账户。

法律客观性:医保卡由劳动保障部门统一发放，是参保人员就医、记录和使用个人医疗账户资金的凭证。个人医疗账户中的资金，也就是医保卡中的钱，包括以下四部分:(1)基本基金在首次参保缴费的次月，纳入每个人的医疗基本基金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年转100元。

医保卡每月多少钱？个人保险通常计入个人账户，缴费基数35岁以下1.3%，35-44岁以上1.5%，45岁以上非退休职工1.7%。单位参保退休人员以上年度工资的60%为基数，按4%的比例缴纳。医保分为公司参与医保和个人参与医保两种。个人缴纳医保基本医疗保险费全部计入个人账户，公司缴纳的部分医保计入。

社保卡与医保卡1的区别。功能不同:社保卡不仅有医保卡的功能，还可以办理其他社保业务，比如领取失业救济金，但是医保卡只能用来享受医保的待遇。2.发卡部门:医保卡由当地代理行办理，社保卡由当地人力资源和社会保障部门向社会发放；3.安全性能:社保卡有严格的密钥管理制度和审批流程，而医保卡没有这样的流程，所以安全系数不是很高。

退休后医保每个月能付多少卡钱？本人可携带本人有效身份证件到社保局查询。1.退休后缴费标准医保企业退休人员退休后每月向个人账户缴费医保基金会。这个钱的缴纳标准各地不一样，有的地方是以社会为基础的。有的地方是按照本人养老金的一定比例发放，有的地方甚至是每个月按照固定金额发放。整体来看，退休人员每月100元可获得医保不等的退款，可用于个人医疗费用。

100元钱。缴纳基本医疗保险，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，并不是全部用于统筹，这和职工个人有关，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，大部分用于建立统筹基金，30%左右计入个人账户。你的医保卡里包含多少也是根据你的基本工资来决定的，一般都是大概。