2017年五险一金交多少钱,2023年五险一金交多少

深圳的五险一金有哪些？2017年深圳五险一金缴纳比例是多少？2017年石家庄五险一金缴纳比例是多少？石家庄2017年“五险一金”交多少和工资基数挂钩。五险一金要交多少钱？五险一金每个月该交多少？2017深圳五险一金缴费标准测算，深圳五险一金缴费时间表2017。

法律的主观性:1。个人社保缴纳的标准是什么？根据相关规定，事业单位社保缴费比例为:养老保险，单位缴费率20%，个人缴费率8%。医疗保险，单位缴费比例8%，个人缴费比例2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》全文第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

既有单位，也有社保基数。你不能自己付钱。有单位统一支付。最多400。很高兴回答你的问题。社保缴费比例1。养老保险:①个人缴费以上年度职工月平均工资为基数(最低为本市上年度职工工资的60%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%。②单位缴费按上年度职工月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老金账户规模由11%调整为8%。

2.医保:单位10%，个人2% 3元；3.失业保险:单位1%，个人0.2%；4.工伤保险:根据单位行业范围确定工伤率，在0.5%-2%之间；5.生育保险:单位0.8%，个人不缴费。摘要:海宁7k的工资，社保基数3957，你要交多少五险一金？【问题】很高兴回答你的问题。

各省最低标准不同。请咨询当地社保部门。想了解2017年五险一金的最低标准，首先要了解最低缴费基数和缴费比例。1.最低缴费基数社保的缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。各地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。按照我国现行相关规定，一年以上平均工资的60%至300%为缴费基数。

每斤交2900，在上海交的话和五险一金没关系。主要看他给你多少钱。5险一金交2900元在上海，那么工资应该是多少呢？养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；失业保险费，单位和个人分别缴纳2%和1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴纳。

2017年深圳五险一金缴纳比例是多少？2017深圳五险一金缴费标准测算，深圳五险一金缴费时间表2017。深圳将调整社保缴费基数和待遇报销基数。记者昨日从深圳市社会保险基金管理局获悉，上年度职工月平均工资按照6753元/月的标准计算，比2015年的缴费基数6054元/月高出699元/月。我市养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险的缴费基数也做了相应调整。

下面小编整理了一些资料，供大家参考。根据广东统计信息网公布的统计数据，2015年广东省职工年平均工资为66296元，换算成广东省职工月平均工资为5525元。深圳市统计局公布的数据显示，2015年深圳市职工年平均工资为81034元，换算成月平均工资为6753元。

2017 年五险一金支付比例1。养老保险【缴费比例】:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。二。医保【缴费比例】:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险【缴费比例】:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，你自己不用交钱。工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。

6.住房公积金【缴存比例】:根据企业实际情况，选择住房公积金的缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。延伸资料:五险一金是指用人单位提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

2017上海五险一金缴费基数及缴费比例上海社保缴费标准养老保险单位缴费比例:21%；个人缴费比例:8%医保单位缴费比例:11%；个人缴费比例:2%失业保险单位缴费比例:1.5%；个人缴费比例:0.5%生育保险单位缴费比例:1%；工伤保险个人不承担缴费，单位缴费比例:0.5%；根据上海市人力资源和社会保障局发布的最新消息，4月1日和3月31日的社保缴费基数，最高为15108元(上年度本市职工月平均工资的3倍)，最低为3022元(上年度本市职工月平均工资的60%)。

你好！2017年石家庄的“五险一金”交了多少和工资基数挂钩。工资基数越高，支付的金额就越高，“五险”是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金，其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。