五大行的柜员工资多少,上海四大行柜员工资

银行柜台操作员工资年薪多少？银行普通员工年薪各大银行普通员工年薪多少？工资银行正式员工的起薪不高，工资是和等级挂钩的基础。工资真正高的是奖金和提成，两者都和业绩挂钩，想拿高薪，就得超额完成考核，完成的业绩越多，得到的就越多，为什么很多人宁愿花几十万在银行工资23000柜员。

华夏，因为经常有东西，手表，书，笔记本，笔，日历，台历，挂历，测力计，小物件，几乎一天发一次。从目前的发展情况和对未来形势的预测来看，我认为中行和建行会更好。因为这两家银行是我国国有商业银行改革上市试点单位。好吧，目前四大行的工资收入差距不大，选择去上述四家银行中的任何一家，收入都没有太大差别。如果楼主追求工资的高比例，可以选择规模较小的股份制商业银行或者外资银行。但与四大行相比，工资更高，压力更大，竞争更激烈。所以请楼主综合各方面因素做出决定。

每个银行的待遇都不一样，看你在什么银行，什么岗位。比如五大行基层员工月薪大概在3000到4000，包括底薪加绩效，但是根据职位不同，各地差别很大。奖金一般按季度发放，季度奖金大概会有两到三个月。/123，456，789-所以对于一个刚毕业的大学生来说，会高于一般行业工资，所以考银行也是一个不错的选择。

据了解，除了工资稳步增长，部分银行的住房公积金和住房补贴也高于其他行业。银行为正式员工缴纳的住房公积金，一般是按照社保规定的上限缴纳，有的银行除了住房公积金之外，还会采取住房补贴的形式作为员工住房福利。虽然是以住房补贴的名义发放，但银行并不关心员工的实际使用情况。还有一些银行给不同级别的员工一定的住房补贴。随着仓位的增加，分几年补回金额，但只能在买房时支取。

先看2019年江苏银行校园招聘基本情况。2019江苏银行校园招聘公告报名时间为2018年8月13日和9月30日。本次招聘主要面向2019届应届毕业生。专业涵盖经济、法律、科学、工程、管理等专业。涉及城市有南京、无锡、苏州、杭州、北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、沈阳、厦门、武汉、长沙。江苏银行薪资据统计，江苏银行的平均薪资在7K左右，比五大行的45K要好很多。

中国工商银行，作为一家大街小巷都能看到的银行，而且中国工商银行的全职员工工资，人均薪酬40005000(如果是一般柜员甚至更低，高管的薪酬不包括在介绍里，随着时间的变化会越来越好)，因为业务比较全面。而且低薪人员流动比较大，晋升快，发展比较好。是银行中公认的收益较低的银行。

想去银行工作的同学，肯定是极其在意银行的薪资福利的。政策性银行和五大行有本质区别，所以薪酬福利肯定会有区别。具体有哪些区别？今天中国公共金融家边肖为大家挖掘政策性银行和五大行的薪酬福利~政策性银行不以盈利为目的，而是为了执行和配合政府的社会经济政策或意图，在特定的业务领域直接或间接从事政策性融资活动。

中国五大银行是指五大国有银行，传统上包括:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行和交通银行。它们都是大型综合性商业银行，业务范围广泛，代表了中国金融领域最雄厚的资本和实力。那么政策性银行和五大行的薪酬福利怎么样呢？我们来看看知乎的银行老司机是怎么说的~“我在政策性银行工作了五年。总的来说，如果你是应届毕业生，政策性银行对你来说将是一次宝贵的经历。

在很多人眼里，银行职员是一份待遇不错，体面的工作，但是银行职员有多好，很多家长宁愿花50万也不愿意把孩子送到银行。工资谁在银行工作一个月多少钱？所有新人必须从柜员开始，工资由基本工资和性能组成。扣除五险一金，他们拿到3000左右，但是银行之间的工资差别还是很大的。

银行正式员工初级阶段工资不高，工资是和级别挂钩的基础工资，真正高的是奖金和提成，和业绩挂钩。想拿高薪，就得超额完成考核，完成业绩越多，得到的就越多。银行实习生工资15002500左右，大三柜员-1元左右。工作时间越长，考核越好，工资越高。我曾经遇到过一个个人金融部的助理经理，工资比总裁高三倍，她刚好有不错的销售业绩。

以中国银行的柜台为例。你可以具体一点~ ~ ~不过工农中建交的五大行效益年年垫底，股份制银行略高，西北地区，五大行柜台月薪在2000.3万左右，股份公司都在3500以上。以上数据不包括年终奖金和季度奖金，各地经济水平不同，待遇高的和经济几乎低的都有，但有一点是肯定的:银行系统工资的水平高于当地平均水平工资，很多柜面操作人员工资如果是全职，至少能达到平均水平的两倍。