50岁内退的人挣多少钱

50岁退休确实比较划算，但是坚持下来也不容易。你要知道那是重体力劳动，不是适合养老的轻松工作。第一，如果你的身体能坚持住，你应该在50岁退休。第二，如果体能看起来不怎么样，最好45岁退休。其实什么都不重要，身体才是最重要的。一般来说，要看你的身体状况。如果身体状况良好，能继续工作到50岁，建议50岁后退休，5年工龄加5年保险基数。

众所周知，作为一名特殊操作人员，你可以提前退休。男女都可以享受提前退休。作为一个男人，特殊手术男性提前退休的年龄应该是55岁以后。作为女性，提前退休的年龄应该在45岁以后。特种作业人员可以享受提前退休的技术工种有哪些？一般来说，就业的人，尤其是高海拔、高温矿井中人力资本复杂、有毒有害的人员，可以享受提前退休。

国家退休政策的目的是，符合退休条件的职工大多是老弱病残，考虑到这些职工的具体情况，结合企业减员增效发展生产的目的，富余人员的企业可以自愿退休。因此，国家出台了关于企业职工内部退休的政策规定，并强调严禁企业超越国务院规定办理内部退休。在国有企业改制重组中，凡是涉及广大职工切身利益的事项，如职工安置、富余人员分流等，

国有企业改制的前提是保护职工的合法权益。员工退休五年后，要办理正式退休，结束企业退休状态。距法定退休时间不足五年或工作年限超过30年的职工，经与企业协商后，可实行内部退休办法。退休期间，企业按月支付生活费和社会保险费。生活费标准由企业和离退休人员根据企业支付能力协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年生活费标准，即当地失业保险费标准的120%。

社保到了年龄才能领。男的60岁，女的55岁。到了50岁，只能领取公司退休人员的工资。看公司怎么规定了。社保也和你所在城市的社会工资有关。不。生病退休是不可能的。你能领到多少钱，要根据你的缴费年限和缴费基数来计算，和当地平均工资挂钩。你无法确定能收到多少，因为很多参数是未知的，无法计算。只有等你退休了，社保部门才会算。

法律解析:有单位的，45岁退休单位不用交社保，单位不交住房公积金。如果没有单位，45岁退休就不用交社保了。工资差距看4550-4550之间你付出多少。如果你是中国人，差距不会太大。法律依据:国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3000元养老金，一个人的生活基本够了，但要看你住在哪里。大家好，我是社保专家。你50岁退休，说明你应该是女职工，因为目前女职工的法定退休年龄是50岁。也有可能是患病退休的男职工，因为50岁就可以退休了。现在，我们来看看3000元以上的养老金的水平。这一水平略高于全国企业退休人员养老金缺口。目前我国企业退休人员平均养老金接近3000元，也就是说3000元的养老金已经达到全国平均水平。

关于区别，恐怕没有人能给你一个非常准确的答案，包括社保部门的人员。因为受很多因素影响。但我可以拿自己举例:52岁退休，现在拿4100元；我姐夫60岁退休，现在4300多。但有一个例外，那就是我经历了13连涨，其中因为我的高级职称，收益600元左右。所以如果减去这些因素，我和他的差距至少在1000元以上。

以我和我姐夫为例:早走了8年，交了不少社保金吧？多拿了八年养老金，对吧？而他在厂里退休，一个月只有几百元生活费，这一块怎么算？所以我想对题主说，如果我选择，那么我一定会退休，同时也不妨碍我去这个工厂赚这1500块钱。岂不是更好？楼主您好，50岁退休和60岁正常退休的人，每月养老金相差多少？50岁时，他申请提前退休，与正常的法定退休年龄相比，他60岁退休至少提前了10年。