上海住房公积金交多少,上海市住房公积金提取

上海市社保缴费基数:元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数由单位内个人月缴费基数之和确定。上海城市住房 公积金缴存基数:上年度平均工资，上限:1820元，下限:180元。(相关数据仅供参考)二、五险一金的缴纳和工资有关系吗？五险一金的缴费基数和工资有关。社保基数与工资的关系，即社保缴费基数，应以劳动者应缴纳的工资为基数。

付到800元上上海工资8000 公积金。根据-2公积金管理中心2019年8月27日发布的公告，2019年9月1日起上调月缴存额上限。具体如下:住房 公积金:即“五险一金”中的“金”。住房 公积金每个单位和个人每月缴存7%的上限为3448元。补充住房公积金:住房公积金A系统的补充。补充住房 公积金单位和个人缴费比例上限为2464元。

上海住房公积金2022缴费基数是多少？跟我一起看看最新的相关信息吧。2022 上海职工-1公积金的缴存基数由2020年的月平均工资调整为2021年的月平均工资。住房 公积金和补充住房 公积金最高缴存基数不超过34188元，最低缴存基数不低于2590元。2022 上海职工-1公积金的缴存基数由2020年的月平均工资调整为2021年的月平均工资。

2022年，职工和单位-1公积金的缴费比例分别为5%至7%，补充-1公积金的缴费比例分别为1%至5%。住房 公积金月缴存额上限为4786元，按照职工7%、单位7%的缴费比例，下限为362元。补充住房 公积金月存上限3418元，月存下限260元。

根据最新政策，上海五险一金最低标准为每月690元，为单位和个人双方缴纳的金额。在上海工作的员工享受社保和公积金福利。计算五险一金缴纳金额，最低基数为当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例为影响规定，公积金由企业自行确定。1.上海五险一金最低标准是多少？当年个人缴费基数按照上一年度职工平均工资收入确定。个人缴费基数的上下限分别按照上一年度公布的本市职工月平均工资的300%和60%确定，数值按照本市职工月平均工资计算，按照四舍五入原则先进到角再到元。

2.医疗保险最低支付金额:单位:4927×9.5F8.07元；个人:4927×2?.54元。3.失业保险最低支付金额:单位:4927×0.5$.64元；个人:4927×0.5$.63元。4.工伤保险最低支付金额:单位:需要根据行业确定；个人不用缴费。

法律主体性:住房 公积金公司为员工参保的，个人账户由个人和公司各50%组成。住房 公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位在5%-12%之间自行选择，单位缴费部分为成本。至于-1公积金单位缴费多少，要看购房者申报的缴费基数。缴费基数为购房人上一年度月平均工资。个人缴费基数*缴费比例，同单位缴费。

员工缴纳的补贴费-1公积金由单位从员工每月工资中扣除；公司为员工支付的补贴费-1公积金由公司承担。公司为员工代扣代缴的补贴费-1 公积金由公司于每月工资发放之日起五日内存入管理中心设立的专用账户公积金补贴费-1公积金内。补住房 公积金的月缴费额等于上年度职工月平均工资乘以职工和单位的补住房 公积金的缴费比例。

上海住房公积金每月押金348元，单位和个人各承担174元。上海 公积金缴存的约定是公司可以分别在5%和7%(整数值)的范围内自主确定住房 公积金的具体缴存比例，员工和公司缴纳比例一致。已缴存住房 公积金的单位，可自愿参加补充住房 公积金系统。职工和单位补充-1公积金缴费比例分别为1%和5%(取整值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。

住房 公积金该系统实际上是住房安全系统和住房分配货币化的一种形式。单位和职工个人必须依法履行缴存义务-1公积金由职工个人缴纳-1公积金由公司为其缴纳-1，到住房 公积金管理中心柜台查询。携带本人身份证原件、单位经理介绍信原件、经理身份证到柜台查询。