公积金多少岁可以交,年满多少岁可以交公积金

五险一金。16岁可以交五险一金，17岁可以交房吗公积金？个人不允许交公积金，50岁以上可以买房公积金，多少年前在苏州缴费公积金并且可以享受当地养老金？根据苏州规定，年满18周岁的苏州户籍居民，可在18周岁前开始缴费公积金并享受当地养老保险待遇。

五险的年龄限制是:年满16周岁，男性60周岁以下，女性50周岁以下。因为养老保险交满15年，医保缴费满20年后，就可以领取养老金，享受终身医保待遇。按照时间计算，如果女性55岁退休，减15年意味着女性最迟40岁参保。五险一金是用人单位依法必须缴纳的费用，是用人单位的义务和责任，是劳动者依法享有的权利。五种社保应自用工之日起30日内由用人单位登记缴纳公积金各地缴纳时间不同。

housing 公积金，50岁的话应该买不到，因为如果社保去年9月停了，我觉得超龄的话还是可以买的，60岁也可以买，到时候退休工资也一样。50岁以上的人可以买房公积金。550岁公积金贷款买房条件1。借款人及配偶均持有有效身份证；2.借款人公积金账户状态正常；3.借款人有稳定的工作和收入来源。

因住房公积金不能由个人办理，必须由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体办理。这就决定了你的年龄不能超过退休年龄。提取房屋公积金是有限制的，根据有关规定应符合以下条件:(1)职工所在单位和职工本人每月足额缴纳房屋款公积金 (2)符合房屋公积金管理规定第二十四条规定:购买、建造、装修。其中“购买”是指职工购买房屋，并拥有所购房屋的所有权，可以是公房、商品房、经济适用房、二手房。

可以办理五险一金，但是16岁以下不能买社保，因为未成年。不满16周岁，属于童工，所有用人部门都不能录用。员工年满16周岁不满18周岁的，属于未成年工，用人单位可以签订劳动合同录用，可以办理五险一金。社保的相关规定是:职工缴纳养老保险费满15年，企业仍需继续缴纳社保。缴费年限15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求。只要与企业存在劳动关系，且符合参保条件，就应依法继续参保。

法律的主观性:1。养老保险必须交满15年，达到国家法定退休年龄，退休后才能领取养老金。2.医保必须连续缴纳15到20年。退休后可以不再继续缴费，仍然享受医保待遇。3.失业保险要求缴纳至少一年，失业后才能领取。4.工伤保险不要求年限，职工在缴费期间可以申请工伤赔偿。5.生育保险需要连续缴纳12个月才能报销，有的地方是6个月或者10个月，具体看当地政策。

法律分析:原则上不允许个人缴纳公积金，因为公积金一般是公司设立，然后和员工一起缴纳。但毕竟社会上有很多人是没有工作的，或者是自由职业者，个体工商户之类的，这些人对公积金也有需求。法律依据:《房屋公积金管理条例》第十三条。住房公积金管理中心在受托银行设立住房公积金专用账户。单位应当对房屋公积金管理中心的存款进行登记，并为本单位职工办理房屋公积金账户的设立手续。

住房公积金管理中心应建立职工住房明细账公积金记录职工个人住房的存取款公积金。第十四条新设立的单位，应当自设立之日起30日内办理住房公积金管理中心的缴存登记，并自登记之日起20日内为其职工办理住房公积金账户的设立手续。单位发生合并、分立、撤销、解散、破产等情形的，原单位或者清算组织应当自上述情形发生之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更或者注销登记，并自完成变更或者注销登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金户口转移或者封存手续。

17岁没资格交公积金。年满18周岁的公民，参加工作的，可以由单位缴纳住房公积金。否则不能支付，因为公积金支付不是个人的。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。17岁没资格交公积金。

否则不能支付，因为公积金支付不是个人的。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包括以下五个方面:(1)住房公积金仅在城镇建立，农村不建立住房公积金系统。(2)只有在职员工才能建立住房公积金系统。

苏州规定，年满18周岁的苏州户籍居民，可在年满18周岁前开始缴费公积金享受当地养老保险待遇。一、居民养老保险参保人按月享受居民基本养老保险待遇，同时符合下列条件:1。领取津贴的年龄:男性60岁，女性55岁；2、本市城镇户籍；3.符合居民养老保险缴费年限的法律规定:1)符合参保未满15年的，从2020年起连续缴费。

4、未享受其他社会养老待遇。二、职工养老保险参保人享受养老保险待遇的条件如下:1。退休和每月养老金的情况。企业职工基本养老保险参保人同时符合下列条件，办理退休手续，按月享受基础养老金:1)符合我国规定的退休年龄:①男性达到60周岁；②女干部达到55岁；③女职工达到50周岁(其中，45周岁前从事管理或技术岗位工作，45周岁后继续从事管理或技术岗位工作的女职工，个体工商户女性经营者和灵活就业女性参保人员，保留养老保险关系的女性失业人员，年满55周岁)。

16岁可以交五险一金。根据相关规定，最低工作年龄为16周岁，所以五险一金最低缴费年龄，五险一金缴纳比例如下:1。职工基本养老保险单位每月缴纳20%，个人缴纳8%；2.职工基本医疗保险单位每月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险单位每月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险单位每月缴纳1%，个人不需缴纳；5、生育保险单位每月缴纳1%，个人不需缴纳；6.住房公积金职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%。