年终奖8万交多少税,50万年终奖交多少税

交多少个人所得税年终奖7万交6790元税。年终奖 10 万交多少税年终奖 10万，应纳税款8920元，2018年底，相关规定出台，个人所得税起征点提高到5000元，年终奖18万应该交多少个人所得税？1.按第一种方法计算的个人所得税(分别征税)，/123，456，789-1/7万左右，奖金8万，/123，456，789-1/7/123，456，789-0/多少税法律分析:个人所得税计算公式:应纳税所得额，工资收入，各项社会保险费的起征点。

年终奖个税计税方法1。征收范围根据《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人取得年度一次性奖金计征个人所得税方法的通知》(国家税务总局办税时，本人每月应纳税额(工资8万 一次性奖金3万)/12免税收入；累计到年底，我的工资(工资8万 一次性奖金3万)应税金额为免税收入。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人应纳税所得额的计算公式为:应纳税所得额*速算扣除税率，本人年应纳税额(工资8万 一次性奖金3万)*速算扣除税率。

1。月薪4000元，扣除1600元后，剩余2400元的税率为15%，扣除速算扣除125元后，应纳税额为235元。2.奖金按月发放或一年发放数次的，合并计入发放当月工资，计算缴纳个人所得税。3.如果一年发放一次奖金，可以按照楼上两位说的，用奖金总额除以12个月来确定税率，然后用税率乘以奖金总额，就可以计算出该笔奖金的应纳税额。

(这是平时计算中需要扣除社保费用而没有扣除社保的个人部分，此处不列，无法计算。)第二部分:年终奖80000元，每月用年终奖平均计算年终奖的纳税额，即80000-126666.67元，税率为20%。速算扣除555元，即[80000× 20% 555] 15445元。综上，个人所得税为15445 元。

如果奖金属于劳务报酬所得，需要缴纳18600元；如果奖金属于工资薪金收入，需要缴纳21270元。分析如下:1 .如果奖金属于劳务报酬所得，劳务报酬超过4000应纳个人所得税的计算方法为:个人所得税应纳税所得额x适用税率速算扣除，应纳税所得额x (120%) 8万x 0.864万，应纳税所得额超过5万元的税率为40%，速算扣除7000，则应纳个人所得税。

年终奖7万交6790元税。根据有关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金计算征收个人所得税方法的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前不并入当年综合所得， 并将全年一次性奖金收入除以12个月所得的数额，按照本通知所附的月综合所得税率表(以下简称月税率)计算。

个税90000*20U517445(元)。【扩展资料】新修订的个人所得税法自今年1月1日起全面实施。取得“综合所得”或“经营所得”的纳税人，除基本减除费用5000元外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项附加扣除。对于2019年发放的年终奖来说，如果将年度一次性奖金单独计税，会产生应纳税额或增加税负。

1。按第一种方法计算的个人所得税(分别征税)。一是要确定适用税率和速算扣除。即18万元/121.5万元，按照七级超额累计税率找到对应的税率和速算扣除，即税率为20%，速算扣除1410元。那么18万元年终奖18万元要缴纳的个税乘以20% 1410元和34590元。2.按照第二种方法(合并计税)计算的个人所得税。

年终奖10万，应纳税款8920元。2018年底，相关规定出台，个人所得税起征点提高到5000元。(1)将员工当月取得的全年一次性奖金除以12个月，参照以下税率表，根据其商数(月平均收入)确定适用税率和速算扣除额。(二)按照上述确定的适用税率和速算扣除额，对员工个人当月取得的年度一次性奖金进行计税。计算公式如下:应税员工当月取得全年一次性奖金×适用税率速算扣除。具体计算过程:应纳税所得额(即年终奖)总额×适用税率速算扣除，适用于问题中的10万元。

法律解析:个人所得税计算公式:应纳税所得额、工资收入、社会保险费数额。应纳税额应纳税所得额x税率速算扣除，税法修改后，个人所得税起征点调整为5000。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用5%至35%的超额累进税率(税率表附后)。