工伤保险缴纳比例是多少

法律客观性:工伤保险赔付比例主要根据用人单位的行业风险类别确定，工伤保险赔付比例与行业风险成反比，行业风险越大，。根据工伤不同行业的风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb，t47542002)，将行业分为三类:一类风险较小，二类风险中等，三类风险较高。三个行业有三个不同的工伤保险缴费率。

雇主-1工伤投保比例一般是0.5%到1.5%，但是劳动者不需要缴纳-0。用人单位应当根据其职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率-1工伤保险费，工伤保险给付比例由社会保险经办机构根据用人单位的用途确定工伤保险基金、工伤发生率和行业费率档次。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当办理工伤保险，保费由用人单位缴纳-1工伤职工不得-1工伤。

工伤保险赔付比例主要看从业人员所从事的行业的风险等级，根据工伤风险等级，行业主要可以分为三类。1、风险较小的行业如证券、银行、保险等。，都是风险较小的行业。对于在这个行业工作的员工来说，他们的工伤保险缴费比例基本上是本单位职工工资总额的0.5%左右。2.中等风险行业，如房地产、农副食品加工、环境治理、娱乐等，都属于中等风险行业。

3.石油加工、化学原料、化学制品制造等高风险行业属于高风险行业。在此类行业工作的职工，其工伤保险缴费比例约为本单位职工工资总额的2.0%。法律依据:人力资源和社会保障部发[2015]71号《关于调整工伤保险行业费率的通知》一、行业分类工伤风险类别根据《国民经济行业分类》(GB/T47542011)中行业的分类，根据不同行业的/12344

法律解析:工伤社保中的保险缴费比例分档次缴纳，用人单位选择档次缴纳，即0.2%、0.4%、0.7%、1.1%、1.3%。所以不同公司不同行业需要按照行业标准详细缴纳社保工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保险，保费由用人单位缴纳-1工伤职工不参加缴纳-0。

工伤保险公司缴纳2%，个人不缴费。其他社保缴费比例为:养老保险，单位和个人分别为缴纳20%和8%；医疗保险，单位和个人分别为缴纳12%，2%；失业保险，单位和个人分别为缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴费；扩展资料工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中遭受意外伤害或者患职业病，或者在规定的特殊情况下，导致暂时或者永久丧失劳动能力并死亡，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险，又称工伤保险。工伤保险是汇集用人单位的保险费缴纳建立保险基金工伤保障劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，造成死亡、暂时或永久损失。这种补偿不仅包括医疗和康复费用，还包括保障基本生活的费用。

如果用人单位缴费工伤保险，因公负伤的临时工可以举报工伤并享受工伤保险待遇；相反，如果用人单位未缴纳工伤保险，临时工不能享受工伤保险待遇，只能主张用人单位的人身伤害责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位按照其职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率-1工伤保险费，保险条例第十条工伤用人单位应当按时缴纳保险费-1工伤。