农行10级工资多少钱，银行中工作人员有哪些职称各个职位的工资大概多少啊
来源：整理 编辑：理财网 2025-05-03 12:26:08
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1，银行中工作人员有哪些职称各个职位的工资大概多少啊
2，甘肃农业银行待遇怎样
银行基本工资不高，就一两千，，可是绩效工资高，就算是一个柜员，如果做的好，绩效工资一月可以拿一万五，平常也就4000钱左右，而且过节时候补助也不少。基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的，参照公务员二十四级;持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右;升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左;升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。拓展资料：1.福利：(1)五险一金(2)节日慰问金（3）、交通补贴、住房补贴。（4）绩效奖金：年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。进入银行待遇不是最重要的 重要的是发展 你有了银行经验 你就能跳到待遇更好的银行里面 一般来说 农行本科生2000 研究生能多点有限 其实银行收入的大部分不看工资 看奖金 这就得看部门了 好的部门年终奖金就比一年的工资多。2.待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。3.在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行，丢了县域的业务话语权，被边缘化;国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属跟跑型;城镇业务没有创新，处攻城难!优点是农金人的朴实、善良，支撑着服务三农的使命!对很多第一学历不高的人来说。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。4.作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少。但是工作较为轻松，工作氛围也不错，但是发展空间有限，特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了，所以可以低起点，但是要高要求。总之，在农行工作做人要低调，做事要高调。
3，农行职工年收入过二十万的职务
中国农业银行职务的年收入超过二十万的有总行副行长、行长。中国农业银行工资福利待遇挺好的，具体月收入要看您担任的是什么职务，还要看您的工龄。1. 初入职的柜员，月薪3000元左右，工作一年后定级时，持大专文凭的，参照公务员二十六级；2. 持本科文凭的参照公务员二十五级；3. 持硕士学位的，参照公务员二十四级；4. 持博士学位的，参照公务员二十三级；5. 由于各地公务员月薪存在地区差别，因此农行工作人员的月薪定级时也有差别，具体金额见工资单。6. 从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右；7. 升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右；8. 升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左；9. 升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右；10. 升任至总行副行长时，年薪98万元至110万元；11. 升任总行行长时，年薪110万元至130万元；12. 总行工作人员平均月薪5800元左右。13. 各级信贷部门的农行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。
4，专技十级月工资一般多少
这里有所有的标准，希望能帮助你：各类岗位工资及薪级工资对照表：专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表岗位工资 薪级工资岗位 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准一级 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720二级 1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785三级 1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850四级 1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920五级 1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990六级 1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060七级 930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130八级 780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200九级 730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280十级 680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360十一级 620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440十二级 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520十三级 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600管理岗位工资及薪级工资对照表岗位工资 薪级工资薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准1 80 14 273 27 613 40 1064 53 17202 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785岗位 工资标准 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850一级 2750 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920二级 2130 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990三级 1640 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060四级 1305 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130五级 1045 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200六级 850 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280七级 720 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360八级 640 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440九级 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520十级 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600工勤技能岗位工资及薪级工资对照表岗位工资 薪级工资薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准1 70 11 188 21 363 31 6142 80 12 202 22 386 32 6433 90 13 217 23 409 33 675岗位 工资标准 4 101 14 232 24 432 34 707技术工一级 830 5 112 15 248 25 455 35 739技术工二级 690 6 124 16 264 26 478 36 774技术工三级 615 7 136 17 282 27 504 37 809技术工四级 575 8 148 18 300 28 530 38 844技术工五级 545 9 161 19 320 29 556 39 879普通工 540 10 174 20 340 30 585 40 915
5，中国银行职位级别有哪些薪资福利待遇怎么样
中国银行是国有商业银行，全国正式行员(编制内)超过20万，总行40个部门，一级分行(省分行)32家，二级分行(市分行)285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。 除中行高管(董事会，监事会，行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低 。下面甘肃银行招聘网小编为大家介绍下中国银行的职位级别和薪资福利。中国银行职位级别：1级行员：40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力， 行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大 。2级行员：部级副总经理，省行副行长3级行员： 省行部门主管，二级分行行长4级-5级： 高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异6级：中级经理，二级分行部门主任7级：中级经理，新入职博士生为7级3档8级：助理经理(初级经理) ，新入职研究生为8级3档9级：助理经理 ，新入职本科生为9级1档10级 -13级： 基层员工中国银行薪资待遇参考：1.工资及奖金硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。2.法定福利医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。以上内容仅供参考，具体以各分行为准。
6，银行的柜员和客户经理工资是多少
一、待遇篇我想这应该是大家最关心的问题，所以放到最前面来讲。银行的待遇由四部分组成：基础工资 福利 补贴 绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。一、综合柜员，年薪6~8万主要工作职责：办理银行柜面各项基本业务，包括但不限于本币存取款业务、结售汇业务、票据业务等。负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务开发部门进行客户服务。主要任职要求：本科（含）以上学历，部分偏远地区专科可报，地方性银行要求偏低，熟悉相关法律法规，熟悉银行各项业务，能熟练地进行计算机操作，工作积极主动，团队协作精神强。二、公司业务客户经理，年薪20~40万主要工作职责：从事中小型企业、个体工商户、企业主的银行存款、贷款、中间业务等业务的维护、拓展工作。主要任职要求：经济、金融等相关专业，全日制大学本科（含）以上学历；遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；社招者具有银行及相关金融系统工作经验或大型企业财务工作经验者优先。一、待遇篇我想这应该是大家最关心的问题，所以放到最前面来讲。银行的待遇由四部分组成：基础工资 福利 补贴 绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
7，在银行一月工资能有多少
银行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利（五险一金）+补贴+绩效奖金。 1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如广发银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，第一年的基础工资是三千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅. 2、福利： (1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。 (2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。 3、补贴：交通补贴每月800—3000多不等，职位越高越多，客户经理800左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月500左右;住房补贴。 4、绩效奖金： (1)季度奖，两三千块; (2)年终奖，一万多。 (3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到10多万，做柜台的就会比较少。 (4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。 综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在8万—15万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有30万以上，而偏远城市的话大概也就5到8万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。其实在这里说这些可能有人会觉得我是在为银行开脱,我是个银行人,一定会为银行人说话.可是有人知道事实么?作为一个站过柜台的银行人,不,应该说是农行人,我走过来了.记得刚刚进农行的时候,我被分配到火车站边上的农行营业点.那里是一个很大的网点,一共有11个人,真的是很大网点了.因为普通的网点也就是5~6人.很久以前,我也把银行的工作想象的非常"白领",就是在办公室里面写写报告上很么的,可是事实呢?每天早上7点30以前回到网点,打开沉重并且巨大的银行铁门,进去的第一个事情就是把防盗器关掉,如果忘记了很可能在5分钟后被警察包围并且用枪指着-_-,然后就是做卫生.大家一定见过银行柜台里面的点钞机器,可是谁又知道那些机器数了1天的钱以后是多么脏,早上就由我们来清洗.然后就是去接车,这个工作是很危险的.尤其在火车站这样人流大的地方.一车的钱啊!!!尽管旁边有人拿长枪保护,可是天天都要接那么多钱,现金!是多么让人担心的事情.银行被打劫可以说是古老的行当了....上班的时候每个柜员都在拼命的干活,也许您会觉得排队要很多时间,也许您觉得柜员的速度很慢,可银行可不象超市的所谓收银员,那个流量对于银行柜员来说就是躺着也可以轻松搞定.我初到柜台,动作也慢,可是每天的现金柜不少于200万元.更别说还要分辨真钱假钱的问题了.别以为机器可以代替人,有很多假钱是机器验不出来的.还有一点一定要说的,银行的收入一点也不高.柜员的时候我拿过400元1个月,呵呵.多一点理解,大家都是人,大家都是打工的!这个要按照地区来分的.因为每个地区经济发展水平不一样,每个行的经济效益也不一样,现在银行都是企业化管理模式,工资是跟经济效益挂钩的. 在经济特别发达的城市,如上海、深圳等。柜员的平均月收入为4000-5000,一般客户经理为5000-6000,高级客户经理为6000-10000,经理的工资也要看部门的效益,好的部门相当于高级客户经理,一般部门为6000-8000,总经理一般为10000-15000。 在一般经济发达城市，如苏、锡、常地区，比特别发达城市平均低1000-2000。 在中小城市，又要低一档次，平均低2000-3000。
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